Behandel anderen zoals je zelf behandeld wilt worden. Geen schelden, pesten of onaardige opmerkingen. Als je iemand kunt helpen met advies of een tip, doe dat dan! We zijn hier om elkaar te ondersteunen.
Zorg dat je berichten gaan over werk zoeken, solliciteren, of andere relevante onderwerpen. Dit helpt om het forum overzichtelijk te houden. Gebruik een duidelijke titel wanneer je een vraag stelt. Wees zo specifiek mogelijk.
Dit forum is bedoeld om elkaar te helpen, niet om producten of diensten te verkopen. Het is niet toegelaten jobs te plaatsen of links te plaatsen naar andere job boards of job-zoekmachines. Een job publiceer je hier .
Deel geen persoonlijke informatie van jezelf of anderen, zoals adressen, telefoonnummers, of e-mailadressen.
Als je iets ziet dat niet klopt of tegen de regels is, meld het dan aan de beheerders. Zo houden we het forum veilig en gezellig voor iedereen.
Lees de volledige privacy verklaring van jobat.be
Graag wat advies of ervaring in de forums..
Ik zoek een nieuwe baan ik ben aan twijfelen of moet ik ontslag zelf nemen. Mijn vraag dat momenteel ik was aan werken bij verkoopmedewerker in de kleding winkel en mijn situatie past niet om mee werken in de winkel omdat ik heb mijn kind met beperking en zorg nodige daarom ik moet tijdskrediet nemen, ik ben aan zoeken een job om vanuit thuis werken zoals
... (meer)Ik kreeg niet zo lang geleden mijn ontslag met een opzegtermijn. Nadat ik aangaf dit grote consequenties te hebben voor een geplande huwelijk met een buitenlandse dame bedacht men zich en veranderde ze mijn ontslag per 31-12-2025 met akkoord in onderling overleg. Aan de ene kant ben ik enigszins blij maar indien ik geen baan heb vanaf 01-01-2026 zal ik geschorst worden door de RVA omdat het ont
... (meer)Beste, Ik ben momenteel in een verbrekingsperiode sinds 1 mei 2024 die duurt tot 30 april 2027. Ik heb altijd fulltime gewerkt tot aan mijn ontslag. Ik doe momenteel een flexijob bij een andere werkgever. Ik sta bij mynfin als pensioen. Hoeveel mag ik bijverdienen met mijn fkexijob? Ben geboren in1965 en heb 40 dienstjaren. Dank.mvg
In welke mate tellen de inkomsten die ik met een flexijob verdien ook mee bij bijvoorbeeld het indienen van een aanvraag voor huurpremie?
Gelezen op Jobat-site:
Wanneer je als flexi-werknemer méér dan 12.000 euro verdient, moet je wél extra belastingen betalen. Er ligt momenteel echter een wetsvoorstel op tafel om dit bedrag op te trekken naar 18.000 euro.
Dit wetsvoorstel is er gekomen met het Paasakkoord. Het was mij voor info in te winnen niet duidelijk dat dit niet daadwerkelijk betekent dat de grens 18 000 wordt dit jaar, want v
... (meer)Mag de werkgever een dag ouderschapsverlof lastminute intrekken omwille van ziekte collega's/onderbezetting?
Ik zit in landings loopbaan en werk 4/5 en word 1/4 extra betaald door de rva. Kan ik nog een flexi job uitvoeren?? Wat zijn de fiscale gevolgen??
Hallo,
ik werk een goede 15 jaar als beroepsbrandweerman.
Als 45 jarige man verdien ik netto 3150€ incl shiften premie en weekendwerk. Onregelmatige uren, 12 uur diensten en een job ver weg gelegen van bij me thuis, gevaarlijke job, fysiek in top conditie blijven. ik heb geen kinderen ten laste. Gevoelsmatig en als je de mensen hoort praten voelt dat aan de lage kant?
De grootste taboe in België is
... (meer)Telt een jaar schorsing met betaling van 50 % van brutoloon mee voor berekening van gewerkte jaren ?
Ik ben bio-ingenieur en heb 20 jaar in de farmaceitische sector gewerkt. Voornamelijk in sales, marketing en management. Op 50 jaar ben ik ontslagen voor reorganisatie. Daarna ben ik de ondernemerswereld ingestapt door een lingeriewinkel over te nemen. Ik ben daar nu mee gestopt omdat de retailsector harde tijden meemaakt. Nu wil ik terug gaan werken maar merk dat dit moeilijk is nu ik 56jaar be
... (meer)Ik heb een landingsbaan.
Ik krijg van de RVA een aanvullende uitkering. Daar zijn voorwaarden aan verbonden.
Zo is het door de RVA niet langer toegestaan om de overuren te laten uitbetalen, maar moeten overuren ALTIJD door inhaalrust worden gecompenseerd.
Voordat ik een landingsbaan had kreeg ik voor één overuur: één recup-uur en een overwerktoeslag.
Volgens mij geldt deze regeling ook gewoon bij een
... (meer)Met andere woorden kan men flexijobben Na swt? Of is er een wachttijd?
Alvast bedankt.
Een kennis van mij had eens verteld dat er heel wat burgers flexi-jobs doen in de horeca en daaruit kwam dan mijn vraag.
Kan je als militair een flexi-job uitoefenen buiten het leger?
Graag jullie mening ik meld mij ziek bij een collega op zaterdag omdat baas in verlof is en assistent met mij niet praat mijn briefje is maandag doorgestuurd !Mijn baas doet nu van ja ik weet niets zaterdag en heeft mij 1 dag loon afgetrokken en dit terwijl ik reeds 17 jaar daar werkzaam ben!?
Kan werkgever de schade en vrijstelling( aan dienstenwagen ( wordt alleen gebruikt tijdens werkuren) in geval van fout doorrekenen aan werknemer..
Hey allen,
Weet iemand wat er zal gebeuren met mijn resterende saldo ouderschapsverlof (1/5e in een blok van 5 maanden) als ik arbeidsongeschikt word of zelf mijn ontslag geef?
thanks!
Ik heb verlof gepland van 11/8 tot en met 24/8. In mijn werkplanning moet ik 1 à 2 keer per maand op zaterdag werken. Mijn verlof is goedgekeurd onder voorbehoud dat ik iemand vind om mijn zaterdag 16/8 over te nemen, zo niet zou ik die zaterdag moeten komen werken. Heeft de werkgever dit recht om mij te verplichten mijn verlof te onderbreken voor die ene dag?
Wat zijn de gevolgen in de volgende case voor
1) Wettelijk pensioen
2) Extra legaal pensioen voorzien door werkgever
3) Belastingen
Ik werk al 45 jaar. Ben 61. Ik heb dus het maximale wettelijke pensioen opgebouwd. Wettelijke pensioenleeftijd is 67.
Stel ik zeg niets tegen mijn werkgever en vraag mijn pensioen aan. Vervolgens blijf ik gewoon verder werken.
Hoevell rust en schaf moet er voorzien worden in een 10 uren werkdag?
Mag een werkgever/ leidinggevende in Vlaanderen je zelf voorstellen om op pensioen te gaan omdat ze je dan niet zelf moeten ontslaan?
Zoals we in het artikel https://www.jobat.be/nl/art/moet-ik-mijn-boetes-zelf-betalen konden lezen, moet je verkeersboetes altijd zelf betalen, ook zij die een bedrijfswagen hebben of specifiek onderweg zijn voor hun werk.
We zijn benieuwd naar je reacties...
Mijn toekomstige werkgever vertelde me dat er in het bedrijf geen tiksysteem is en de uren niet exact worden bijgehouden? Is dat wettelijk? En moet ik hiermee opletten inzake overwerk? Is dit gebruikelijk?
Ik ben op weduwepensioen en mag bijverdienen met flexijob. Valt mistery shopper ook onder dit stelsel en zo niet kan ik dit uitvoeren met bepaald maximum bedrag per jaar?
Artificiële Intelligentie (AI) wordt steeds vaker ingezet, ook op de werkvloer. Dat kon je lezen in het artikel https://www.jobat.be/nl/art/ai-maakt-ons-werk-menselijker
Of je baas je mag vragen om in het weekend te werken, hangt vooral af van de vraag of je onder de toepassing van de arbeidsduurreglementering valt, leerden we uit het artikel https://www.jobat.be/nl/art/mag-mijn-baas-me-vragen-om-in-het-weekend-te-werken
In België is thuiswerk - sinds corona - intussen erg ingeburgerd. Ons land staat op plaats 5 in de lijst van landen waar het meest wordt thuisgewerkt, zo blijkt uit ons artikel https://www.jobat.be/nl/art/nederlanders-mogen-het-meest-thuiswerken-cyprioten-het-minst-en-de-belgen
Hoe zit dat bij jou?
In ons artikel https://www.jobat.be/nl/art/8-goede-geldgewoontes-waarmee-je-vanzelf-rijker-wordt zetten we 8 goede geldgewoontes voor je op een rij, als handvaten om er gemakkelijk(er) financieel op vooruit te gaan.
Goede tips, vind jij? Heb je zelf misschien nog tips die helpen om op het einde van de maand meer centen over te houden, zonder dat je de broeksriem echt serieus moet aanspannen? Welke
... (meer)In ons artikel https://www.jobat.be/nl/art/helft-belgen-wil-loon-inleveren-voor-een-betere-job kon je lezen dat 50% van de Belgen het geen probleem vindt om loon in te leveren voor betere arbeidsvoorwaarden. Voor de andere 50% is dat geen optie die ze willen overwegen.
Hoe zit dat bij jou? Vind jij je loon het belangrijkst? Of hecht je meer waarde aan een betere werksfeer, werk-privébalans, woon-we
... (meer)In ons artikel https://www.jobat.be/nl/art/de-8-slechtste-gewoontes-op-het-werk zetten we de 8 slechtste gewoontes die jij of je collega’s op het werk kunnen hebben. Ben of was je het hier mee eens? Of misschien net niet?
Wat zijn nog van die gewoontes op het werk die jij verschrikkelijk vindt? En wat kan je er tegen doen, of hoe kan je best reageren als een collega (of je baas?!) zo doet?
Wat is de langste vakantie die jij al genomen hebt? Hoe overtuig jij je collega's dat 4 weken vakantie tóch een goed idee is? Laat het ons weten in een reactie.
Lees er meer over in ons nieuwste artikel: https://www.jobat.be/nl/art/kan-ik-zomaar-een-maand-vakantie-nemen
2 maanden geleden heb ik mijn ontslag aangevraagd om in mei met pensioen te kunnen gaan. Dit werd door de werkgever aanvaard. Ondertussen is het bedrijf echter in sluiting en dreigt er een collectief ontslag (nog voor mei). Heeft mijn ontslagname voorrang op het collectieve ontslag of hoe zit dit ? Heb ik bij sluiting ook nog recht op de wettelijke opzegvergoeding/opzegtermijn ?
ik ben van mei 2023 tot mei 2024 arbeidsongeschikt geweest. Na 1 jaar viel ik op invaliditeitsuitkering (dus de maand juni/juli en augustus) . Vanaf september 2024 ben ik terug progressief aan het werk (halftijds). Nu krijg ik mijn verlof voor 2025 en ik zou denken dat ik 76 uren verlof heb voor mijn jaar 2025 maar ik heb blijkbaar maar recht op 57 uren??
Klopt dit?
mvg
Sinds 15/02/2025 werk ik 4/5de via mantelzorgverlof.
In 2024 heb ik voltijds gewerkt.
In april 2025 ben ik van werkgever verandert.
Kunnen jullie mij vertellen op hoeveel wettelijke vakantiedagen ik recht heb in 2025 (het huidig jaar)?
Ik ging er vanuit dat ik recht heb op 20 dagen die ik kan opnemen, aangezien ik vorig jaar nog een volledig jaar voltijds gewerkt heb. Dat maakt dan wel dat ik dit jaar
... (meer)Behandel anderen zoals je zelf behandeld wilt worden. Geen schelden, pesten of onaardige opmerkingen. Als je iemand kunt helpen met advies of een tip, doe dat dan! We zijn hier om elkaar te ondersteunen.
Zorg dat je berichten gaan over werk zoeken, solliciteren, of andere relevante onderwerpen. Dit helpt om het forum overzichtelijk te houden. Gebruik een duidelijke titel wanneer je een vraag stelt. Wees zo specifiek mogelijk.
Dit forum is bedoeld om elkaar te helpen, niet om producten of diensten te verkopen. Het is niet toegelaten jobs te plaatsen of links te plaatsen naar andere job boards of job-zoekmachines. Een job publiceer je hier .
Deel geen persoonlijke informatie van jezelf of anderen, zoals adressen, telefoonnummers, of e-mailadressen.
Als je iets ziet dat niet klopt of tegen de regels is, meld het dan aan de beheerders. Zo houden we het forum veilig en gezellig voor iedereen.
Lees de volledige privacy verklaring van jobat.be