Ontslagen worden

Je hebt ontslag gekregen of bent van plan om zelf ontslag te nemen? Dan heb je recht op of ben je nog gebonden aan een opzegtermijn.

Wil je weten hoeveel opzeg je moet geven of krijgen bij ontslag in België? Met onze opzegcalculator bereken je snel en wettelijk correct jouw opzegtermijn.

Wanneer je in België ontslagen wordt, heb je recht op een opzegtermijn. Hoe lang die periode duurt, hangt af van je anciënniteit en je statuut.

Wat als een faillissement voor je werkgever de enige uitweg is? Welke rechten heb je dan als werknemer?

Wat als je werkgever tijdens je ouderschapsverlof besluit om je arbeidsovereenkomst te beëindigen? Kan dat zomaar?

Wanneer een werkgever failliet gaat, betekent dit niet automatisch dat er een einde komt aan zijn verplichtingen...

Kan je niet meer aan het werk? Dan zijn er twee opties: ofwel ontslag nemen, ofwel ontslagen worden op basis van medische overmacht...

“Mijn werkgever heeft mij ontslagen maar ik weet niet goed waarom. Heb ik het recht te weten waarom ik werd ontslagen?" We vroegen het onze advocaten...

In tijden van crisis kan een bedrijf overgaan tot een collectief ontslag. Wat betekent dit voor jou als werknemer en wat zijn je rechten?

Een overschotje printpapier dat verhuist naar je privéwoning: is dat diefstal? En zo ja, wat hangt er je boven het hoofd als je werkgever dit ontdekt?

Gespot in het nieuwe regeerakkoord: de proefperiode komt terug. Is dat een goed idee?

Vaak komt een ontslag als een donderslag bij heldere hemel. Toch zijn er meestal een aantal duidelijke aanwijzingen waarom iemand op straat werd gezet.

Dronken rijden is een strafbaar feit waarvoor je een geldboete, rijverbod en zelfs een alcoholslot kunt krijgen. Kan je hiervoor ontslagen worden?

Op latere leeftijd ontslagen worden, kan een grote impact hebben op je leven. Maar het hoeft niet per se een eindpunt te zijn in je leven...

In de boeken van Harry Potter is er Voldemort. Maar ook in jouw cv en sollicitatiebrief is er 1 woord taboe...

Wanneer iemand een organisatie verlaat of wordt ontslagen, wat te doen met e-mail die (nog) op zijn of haar professionele e-mailadres terechtkomt?

Wordt je opzegtermijn verlengd bij ziekte? Alles hangt af van wie de opzeg gegeven heeft: jij of je werkgever?

1 op 6 aanwervingen met vast contract stopt al binnen de 6 maanden. En dat heeft een impact...