Ontslagen worden

Kun je als werknemer ontslagen worden door een foute tweet of Facebook-post die je collega’s schoffeert of je werkgever in diskrediet brengt?

In haar boek ‘Hoera Ontslag!’ geeft coach Rilla Lysens, zelf onlangs ontslagen, een stappenplan om met ontslag om te gaan.

Niemand vindt het leuk om afgewezen te worden. Neem je een ‘neen’ vaak heel persoonlijk? Dan is je angst om afgewezen te worden groot. Wat doe je er aan?

Vandaag zijn er in ons land meer werknemers die beslissen om een arbeidscontract stop te zetten dan dat er worden ontslagen door hun baas.

Een industriële kmo gespecialiseerd in automatisering is geen usual suspect om te praten over het ethische aspect van robots aan de productielijn.

Wilbert startte een lange en moeilijke zoektocht naar een job, die na 2 jaar werd bekroond. “Hier weet men wel ervaring en levenswijsheid te waarderen.”

Ontslagen worden en toch aan de slag blijven bij je werkgever? Bij de Gentse universiteit kan het ...

Ontslag staat in de top tien van meest ingrijpende gebeurtenissen die een mens kan meemaken. Hoe kun je zo goed mogelijk omgaan met deze situatie?

Als het economisch wat minder gaat, kunnen ook bedrijven dit voelen. Om hen te helpen, bestaat er een tijdelijke oplossing: economische werkloosheid.

Deze werknemers kwalificeren met gemak voor ‘slechtste werknemer’. Je mag zelf kiezen wie wint, want we presenteren je verschillende kandidaten.

Zet je werkgever je aan de deur, dan sta je daar niet met lege handen. Je hebt recht op een ontslagvergoeding. Lees er hier alles over.

Niet gaan werken, wel betaald krijgen en niet ontslagen worden... Het lijkt onrealistisch, maar deze man speelde het klaar.

België staat in de Europese top drie als het gaat om het diefstal door eigen personeel.

De Nederlandse juridische dienstverlener Ontslagspecialist heeft een top-10 gemaakt van de vaakst voorkomende redenen voor ontslag op staande voet ...

53 jaar is ze, ontslagen en op zoek naar ander werk. Ze klopte aan bij VDAB om begeleiding te volgen. “Ik wil werken”, zegt ze overtuigd. Haar verhaal ...

Meer en meer werknemers zijn langdurig ziek. Maar ben je beschermd tegen ontslag als je vaak of langdurig afwezig bent?

Als werknemer zie je een ontslag soms helemaal niet aankomen. Toch is dit voor een werkgever meestal een weloverwogen beslissing.

Zowel arbeiders als bedienden hebben sinds 1 april recht op een uitgebreide ontslagmotivatie. Dat is een gevolg van het nieuwe eenheidsstatuut.