Wat verandert er op 1 maart 2026 voor werkloosheid en werk in België?
Vanaf 1 maart 2026 worden werkloosheidsuitkeringen in de tijd beperkt en veranderen de toegangsvoorwaarden.
Alle informatie over ontslag vind je in ons handig dossier hieronder. Je krijgt van ons een duidelijk antwoord op vragen als: wat moet ik doen als ik ontslagen word? Ben ik wel correct ontslagen? Wat gebeurt er bij collectief ontslag? Hoe neem ik zelf best ontslag?
Daarnaast helpt Jobat je ook bij de berekening van je opzegtermijn en je werkloosheidsuitkering. Én je vindt bij ons verschillende praktische e-gidsen die handelen over ontslag.
Vanaf 1 maart 2026 worden werkloosheidsuitkeringen in de tijd beperkt en veranderen de toegangsvoorwaarden.
Vanaf maart 2026 kunnen werknemers een beroep doen op de trampolinepremie. Dat is een eenmalige werkloosheidsuitkering voor werknemers die zélf ontslag nemen.
Een job zoeken terwijl je werkt, is niet makkelijk. Je wilt niemand op de tenen trappen, maar je wilt ook genoeg tijd hebben om je droomjob te vinden.
Je ontslag indienen, het is een ingrijpende beslissing die je vaak niet zomaar neemt. Met onze tips kan je met opgeheven hoofd aan een nieuw hoofdstuk beginnen!
Ontslagen worden roept veel vragen op. Heb je recht op een ontslagvergoeding? Hoe wordt die berekend? En wat is het verschil met een opzegtermijn?
Ben je automatisch ontslagen? Heb je nog recht op loon of een opzegvergoeding? En vooral: wie betaalt dat dan?
Je hebt ontslag gekregen of bent van plan om zelf ontslag te nemen? Dan heb je recht op of ben je nog gebonden aan een opzegtermijn.
Ben je ontslagen en moet je een opzegtermijn uitdoen? Geen paniek, normaal gezien heb je recht op sollicitatieverlof. Hier vind je alle info die je nodig hebt.
Sollicitatieverlof is een wettelijk recht voor iedereen die ontslagen wordt of zelf ontslag neemt. De zoektocht naar ander werk wordt zo makkelijker.
Opzegtermijn, ontslagvergoeding en uitkeringen: bij een ontslag stel je jezelf heel wat praktische vragen...
Tijdens je opzegtermijn kan je vrijaf nemen om een nieuwe job te zoeken. De voorwaarden?
Go for happy Magazine, hét magazine voor wie streeft naar geluk en groei op de werkvloer.