Mag je zomaar wegblijven van je werk als je kind ziek is?
"De school van mijn zoon belt dat hij ziek is. Kan ik zomaar weg van het werk en wat zijn de (financiële) gevolgen?"
Soms worden we blootgesteld aan onverwachte dingen. Dwingende redenen als de ziekte van je kind of een ernstige gebeurtenis als een brand of een overlijden, verhinderen werknemers om naar kantoor te gaan. Zij kunnen dan sociaal verlof nemen. Hieronder alle informatie die je nodig hebt over klein verlet, adoptieverlof, palliatief verlof enzovoort.
"De school van mijn zoon belt dat hij ziek is. Kan ik zomaar weg van het werk en wat zijn de (financiële) gevolgen?"
Wanneer heb je recht op verlof om dwingende redenen? En is deze wel of niet betaald door de werkgever? Wij leggen je het uit.
Werknemers hebben het recht toe om met behoud van hun normaal loon van het werk afwezig te blijven naar aanleiding van een aantal familiale gebeurtenissen.
Een adoptieprocedure kan lang duren. Als je eenmaal je kindje hebt geadopteerd, wil je er natuurlijk zoveel mogelijk tijd mee spenderen.
Neem je tijdskrediet, ouderschapsverlof, palliatief verlof, mantelzorgverlof of verlof voor medische bijstand op? Dan kan je een aanmoedigingspremie krijgen.
Ik werk voltijds, maar wil een managementopleiding volgen. Is mijn werkgever verplicht om me Vlaams opleidingsverlof te geven?
Lotgenotenorganisatie Ouders van Verongelukte Kinderen-SAVE roept op om een verwerkdag voor ouders in te voeren op het werk. Maar heb je hier wel recht op?
Wat is zorgverlof precies? Wie kan het opnemen en waarvoor? Word je dan ook betaald en... ben je dan beschermd tegen ontslag? Een overzicht...
Dat je recht hebt op minstens 20 dagen jaarlijkse vakantie, weet elke werknemer wel. Maar welke andere vormen van verlof zijn er nog?
"De school van mijn zoon belt dat hij ziek is. Kan ik zomaar weg van het werk en wat zijn de (financiële) gevolgen?"
Werknemers klagen wel eens dat het te koud is om te werken. Bestaat er een wettelijke temperatuurslimiet waaronder niet meer moet gewerkt worden?
Werknemers hebben het recht toe om met behoud van hun normaal loon van het werk afwezig te blijven naar aanleiding van een aantal familiale gebeurtenissen.
Wat zijn de formaliteiten van het Vlaams opleidingsverlof?
Wanneer heb je recht op verlof om dwingende redenen? En is deze wel of niet betaald door de werkgever? Wij leggen je het uit.
Ik werk als jobstudent en moet deze week naar de begrafenis van een familielid. Ik kan dus niet gaan werken. Kan ik klein verlet nemen?
Goed nieuws: het betaald vaccinatieverlof is voor heel wat werknemers een feit. Wat zijn de voorwaarden en hoe vraag je het aan?
Wie tegelijk de zorg opneemt voor een oudere en een jongere generatie, is een ‘sandwicher’. Het zijn er trouwens steeds meer...
Sinds 1 september 2020 kan je als werknemer gebruikmaken van het verlof voor mantelzorgers. Maar hoe regel je dat?
Voor bepaalde grote gebeurtenissen in je leven, mag je betaald één of meerdere dagen verlof nemen.
Binnenkort op vakantie of verlof? Zo stel je je out-of-office in, in Outlook of voor Mac OS X Mail.
Bedrijven zoeken naar alle mogelijke manieren om hun personeel tijdelijk minder te doen werken om de coronacrisis uit te zweten.
Er kan een corona-ouderschapsverlof aangevraagd worden. Wat is dat precies? Wie kan het aanvragen en hoe? En hoeveel bedraagt de uitkering?
Go for happy Magazine, hét magazine voor wie streeft naar geluk en groei op de werkvloer.