Voor deze vorm van verlof is een band van verwantschap noodzakelijk. Dit verlof is van toepassing bij werknemers uit de privé, het personeel van de universiteiten en contractueel personeel uit het vrij onderwijs.

Hoe lang duurt zorgverlof?

Je kan zorgverlof opnemen in periodes van minimum 1 maand en maximum 3 maanden, die elkaar kunnen opvolgen. Verlengingen zijn mogelijk, telkens per minimum 1 maand of maximum 3 maanden. De totale duur voltijds verlof is beperkt tot 12 maanden per ziek gezins- of familielid, in geval van halftijds verlof is het beperkt tot 24 maanden.

Krijg ik een uitkering tijdens mijn zorgverlof?

Tijdens je verlof voor de verzorging van een zwaar ziek familielid heb je recht op een uitkering van de RVA.

Wie voltijds thuis blijft, mag rekenen op 834,90 euro bruto per maand.

Ga je halftijds aan de slag, is dit 417,44 euro (562,77 euro bruto bij 50-plussers).

Wanneer je vier vijfden gaat werken, bedraagt de uitkering voor die ene dag verlof per week 141,62 euro bruto (212,42 euro bij 50-plussers).

Voor alleenwonende werknemers zijn de uitkeringen ietsje hoger:

Dan krijgt:

• een voltijdse werknemer 1.313,48 euro bruto per maand;
• een halftijdse werknemer 656,74 euro bruto per maand;
• een werknemer met AO van 4/5e heeft recht op 262,69 euro bruto per maand.

(Bedragen vanaf 01/09/2018)

Geniet ik ontslagbescherming tijdens mijn zorgverlof?

Je bent tegen ontslag beschermd als je zorgverlof opneemt. De beschermingsperiode begint ten vroegste op het ogenblik van de aanvraag van het verlof en eindigt drie maanden na het einde van het verlof.