Hoe 4 generaties met goesting laten samenwerken?
Boomers, Gen X, millennials en Gen Z: hoe krijg je alle vier de generaties op één lijn?
Meestal werk je in teamverband. Samenwerken en overeenkomen is dus de boodschap. Maar wat als je niet overeen komt met je collega’s? Hoe ga je om met hatelijke teamleden? Wat doe je met een jonge baas? En wat als het niet klikt tussen jou en je manager? Of stel dat je verliefd wordt op je collega of je baas... wat dan?! Alle antwoorden op deze vragen kan je in ons dossier lezen.
Verder hebben we nog heel veel praktische tips om vlotter samen te werken én om - als manager - je team naar de top te leiden.
Boomers, Gen X, millennials en Gen Z: hoe krijg je alle vier de generaties op één lijn?
Had je vroeger misschien een lastige baas, dan spreken we vandaag over toxisch leiderschap. Maar wat is dat eigenlijk, een ‘toxische baas’?
We zijn er ons zelden van bewust, maar toch hanteren we allemaal een typische “stijl” van communiceren… In geval van conflicten, bijvoorbeeld.
Eindelijk heb je die job te pakken die je zo graag wilde versieren. Maar hoe overleef je de eerste dagen in je nieuwe baan?
De omschakeling naar het zomeruur betekent meer licht, maar ook minder slaap. En dat voel je op het werk, maar ook op het woon-werkverkeer.
Geen nee durven zeggen. Of om de haverklap je mails checken. Iedereen heeft wel een slechte gewoonte. Zelfs je baas.
Anno 2026 worstelen veel bedrijven nog met het vinden van de juiste balans tussen flexibiliteit en bereikbaarheid.
Afleiding en onderbrekingen zijn alomtegenwoordig op de werkvloer. Ruim 4 op de 10 Belgische werknemers hebben vaak moeite om zich te concentreren op het werk.
Door goed te letten op signalen en gerichte vragen te stellen, kun je al tijdens de sollicitatie inschatten of een manager een goede match wordt.
Een goed idee bedenken is één ding. Het idee laten overleven is iets helemaal anders.
In de praktijk blijkt dat brainstormsessies zelden leiden tot echt vernieuwende inzichten... Hoe werkt creativiteit dan wél?
Ongepast gedrag van een leidinggevende kan zwaar wegen. Toch kan een negatieve afloop vaak voorkomen worden door het probleem tijdig bespreekbaar te maken.
Vandaag de dag bekleden vrouwen slechts 10% van de CEO-functies bij Fortune 500-bedrijven. Een hardnekkig gat dat maar blijft bestaan. Hoe komt dat?
Word je regelmatig uit je werkritme gehaald? Geen nood: je kan er iets aan doen.
Heel af en toe heb je een collega waarmee je echt graag werkt. Wil je zelf ook zo’n collega zijn? Lees dan zeker onze praktische en handige tips.
‘Glue employees’ houden het team bijeen en halen het beste in iedereen naar boven als een soort subtiele coach. Ontdek of jij zo’n ‘glue employee’ bent!
De grenzen van onze werkdag vervagen, en zo ook die van ons privéleven. Enter: de oneindige werkdag. We geven je enkele tips om je grenzen te stellen.
We lopen zelden echt warm voor feedback. Geen verrassing dus dat steeds meer organisaties op zoek gaan naar een andere aanpak.
Onder de vlag van emotionele intelligentie vallen maar liefst 12 verschillende vaardigheden. En die kunnen allemaal van tel zijn voor jouw loopbaan.
Urenlang stilzitten aan je bureau is nefast voor je lichaam. Een nieuwe hype lijkt daar verandering in te brengen...
Veel werknemers vinden het moeilijk om zich te concentreren op kantoor en worstelen zich door to-dolijsten. Wat je daaraan kan doen? 4 tips!
AI wordt geprezen als wondertool. Maar soms maakt het ook workslop: output die jou en je collega’s net méér leeswerk oplevert en eigenlijk geen waarde toevoegt.
Go for happy Magazine, hét magazine voor wie streeft naar geluk en groei op de werkvloer.