Werken in teamverband

Je enkele dagen terugtrekken in de natuur. Om ervan te leren hoe je je levenspad en loopbaan een nieuwe richting kan geven.

Als je één vrouwenberoep mag kiezen dat ongetwijfeld scoort bij de mannen, wat zou het zijn? Tinder vroeg welke jobs sexy worden gevonden door mannen.

In een ideale wereld heb je een werkgever die jou een niveau hoger tilt. Maar wat als je leidinggevende net het tegenovergestelde doet?

Voel jij je ook af en toe onzeker op het werk? Weg met die twijfel! Met deze tips kom je steeds zelfzeker over.

De beste manier om anderen te overtuigen, is proberen op dezelfde golflengte te komen met deze persoon. En daar bestaat een heel eenvoudige techniek voor…

Je komt thuis van een echte rotdag op het werk en het is sterker dan jezelf: je laat je volledig gaan op de sociale media. Welke gevolgen kan het hebben?

Er bestaan maar liefst elf verschillende roddeltypes bestaan. Bent u een ‘kwebbelaar’ of eerder een ‘flapuit’? Een overzicht!

Werknemers leggen de lat voor zichzelf hoger als zij regelmatig een complimentje krijgen van hun baas. Toch laat deze dit vaak na ...

Maandag, het begin van de werkweek. De meest gemaakte fout is om je meteen op je werk te storten en er hard in te vliegen. Enkele tips hoe het wél moet!

Zou jij het zien zitten? Naakt in de sauna met enkele collega’s? In veel landen is dat helemaal ingeburgerd en doet niemand er nog moeilijk over.

Heel wat topmanagers halen regelmatig hun stalen ros van stal. In het weekend maar ook voor of na het werk. En dat is niet geheel zonder reden.

Je hoeft niet altijd de slimste te zijn om carrière te maken. Volgens Sarah Cooper is het belangrijk om intelligent 'over te komen'. Hoe? Ze legt het uit!

Is het normaal om je collega's te haten?

Wat heeft je job te maken met de loyaliteit van je partner?

Je werkt je te pletter voor je job, maar aan het einde van de rit erkent geen van je collega’s, laat staan je baas, jouw verdienste. Herkenbaar?

Een baas mag nog zo praktisch en sturend zijn, hij of zij moet ook kunnen communiceren en met werknemers kunnen omgaan.

Jobat sprak met Dury over het coachen van jonge mensen. “Ik wilde zo veel mogelijk weten over elke speler. Ook als hij privéproblemen had.”

In het huidige bedrijfsleven wordt van managers verwacht dat ze meer een coachende stijl van leidinggeven ontwikkelen. Maar lukt dat ook?