Werken in teamverband

Het bruiste bij Steria Benelux het voorbije jaar van de nieuwe ideeën. Dat was het gevolg van de Innovation Challenge, een idee van ceo Bart Denoodt.

Leiderschap is geen gemakkelijk begrip. Het betekent voor iedereen wat anders. Dat bleek tijdens de ontbijtsessies van Mercuri Urval in heel Vlaanderen.

Ga jij iedere ochtend met de grootste tegenzin naar het werk? Dat komt onder meer door het gebrek aan de volgende zaken bij de meeste bedrijven …

Eén op de tien werknemers geeft toe al eens in slaap gevallen te zijn tijdens een presentatie op het werk. Dat blijkt uit onderzoek bij kantoormedewerkers.

Twee miljoen Belgen zijn momenteel lid van LinkedIn. Dit betekent natuurlijk niet dat netwerken in de traditionele zin van het woord minder belangrijk is.

Om medewerkers betrokken én tevreden te houden, doen werkgevers er ook goed aan om aan de volgende vijf belangrijke voorwaarden tegemoet te komen …

Een steentje bijdragen aan het succes van anderen rendeert op lange termijn, zelfs wanneer hier in het begin geen duidelijke beloning aan vasthangt.

Positief blijven wanneer je omringd wordt door negatieve mensen, is heel moeilijk. Hoe kan je vermijden dat die pessimist je meeneemt in zijn negativiteit?

Ongehuwde ceo's blijken in vergelijking met hun getrouwde collega's kleinere en jongere bedrijven te leiden en durven meer risico's nemen ...

Slechts één op tien vrouwelijke werknemers heeft een leidinggevende functie, terwijl dit bij mannen niet minder dan drie op tien is ...

'Teamwork is de sleutel tot succes' wordt vaak beweerd. Maar in sommige gevallen leidt het eerder tot luiheid en presteren werknemers juist minder goed.

48 uur lang ‘hackten’ de werknemers van het Gentse digitale agentschap Wijs hun bedrijf. “Ze mochten doen wat ze wilden", aldus people manager Ilse Jansoone.

In sommige gevallen kan een persoon die zich niet conform kleedt, gepercipieerd worden als iemand met een hogere status, aldus een Amerikaanse studie.

Heb je ook vaak het gevoel dat je veel tijd verliest door te wachten op een vergadering die te laat van start gaat? Hoe kan je dit vermijden? 3 tips!

Organisaties moeten nieuwe werknemers tijdens hun eerste 90 dagen extra ondersteunen. Dat zegt onboardingspecialist Ardiënne Verhoeven.

Je vermoedt het al een tijdje, maar nu weet je het zeker: je collega's houden er een affaire op na. Maar wat moet je met deze informatie doen?

Duitse bedrijven scheren hoge toppen. Dus waarom ons als werknemer niet laten inspireren en een beetje meer Duitse degelijkheid in ons werk leggen?

Steeds meer bedrijven organiseren 'stand-up meetings'. Tijdens deze dagelijkse vergadering staan alle deelnemers recht en worden drie vragen beantwoord ...