6 dingen die je beter nooit zegt tegen je collega's
Het is niet altijd verstandig om alles toe te vertrouwen aan je collega's. Hoe goed je ook met hen overeenkomt, sommige zaken hou je beter voor jezelf.
Het is niet altijd verstandig om alles toe te vertrouwen aan je collega's. Hoe goed je ook met hen overeenkomt, sommige zaken hou je beter voor jezelf.
Een conflict op de werkvloer wordt in België veel vaker via de rechtbank opgelost dan via bemiddeling. Sociaal bemiddelaar Koen de Carne vindt dat spijtig.
Uit een enquête blijkt dat overspelige mannen en vrouwen duizenden werkuren spenderen aan hun affaire. Dat kost bedrijven dagelijks zo'n 12,7 miljoen euro.
Het loont om de baas te zijn, en niet enkel omwille van het loon. Bazen zien veel zaken rooskleuriger in dan ‘gewone’ werknemers: hun privéleven, job ...
Veel werknemers worden in een managementfunctie geduwd zonder enige voorbereiding. Dat er dan fouten worden gemaakt, is onvermijdelijk. De meest gemaakte?
Personen die niet vertrouwd zijn met macht, blijken deze sneller te misbruiken wanneer ze in een leidinggevende positie worden geplaatst, zo blijkt.
Er zijn vandaag 4 verschillende generaties actief op de werkvloer. Er zijn een aantal overeenkomsten, maar ook een pak verschillen tussen deze werknemers.
Het rekruteringsbedrijf Robert Half Nederland geeft enkele tips om de productiviteit van medewerkers te behouden tijdens meetings en het e-mailen.
Vandaag zijn er 4 generaties actief op de arbeidsmarkt. Die mix van ervaring en jonge, brute kracht heeft zijn voordelen, maar ook zijn nadelen.
Op tijd komen, is een vaardigheid. En vaardigheden kan je leren. Tien tips om altijd op tijd te zijn ...
De businessblog Fastupfront.com maakte een overzicht van de ergste cadeaus die werknemers al hebben gekregen van hun baas …
Welke ceo’s beschikken naast ambitie en brains ook over de looks? De zakenwebsite Businessinsider.com maakte een overzicht van de meest sexy ceo’s.
Slecht nieuws aan de baas vertellen, niemand doet het graag. Het is beter om er snel werk van te maken in plaats van het uit te stellen. Hoe pak je het aan?
Onderzoek van een Nederlands adviesbureau toont aan dat het succes van teams kan worden voorspeld op basis van vier persoonlijke eigenschappen of talenten.
Onderzoek toont aan dat de eigen persoonlijkheid een sterkere voorspeller is voor prestaties en carrièresucces dan een groot en invloedrijk sociaal netwerk.
Als je niet kan delegeren, dan is een leidersrol niet voor jou weggelegd. Om het te schoppen tot leidinggevende moet je een nieuwe 'ik' creëren.
Het geheim van een goed gesprek? Luisteren. Maar naast goed kunnen luisteren bestaan er nog enkele andere nuttige regels voor een vlotte conversatie.
De 'Twee Pizza's'-regel van Jeff Bezos, oprichter en CEO van webwinkel Amazon.com, is volgens hem dé manier om efficiënt te vergaderen ...
Go for happy Magazine, hét magazine voor wie streeft naar geluk en groei op de werkvloer.