Collaborer

Le travail est le travail et la vie privée est la vie privée... ou pas ?

Près de la moitié des employés (47%) ne comptabilisent pas leurs heures de travail.

Parler portugais avec votre collègue brésilien, commander des fajitas en espagnol ou demander votre chemin en italien lors d’un voyage à Rome ?

Il y a beaucoup de mythes ou de malentendus au sujet de l’adaptation du travail aux individus. Voilà ce qui ressort du livre de Frank Vander Sijpe.

Une carrière auprès d’un seul et unique employeur n’est pas faite pour vous ? Etes-vous plutôt du genre à être régulièrement attiré par de nouveaux défis ?

Pour de nombreux employés, les réunions constituent une source de frustration.

Vous souhaitez avancer d’un point de vue professionnel ? Les sept conseils ci-dessous vous aideront à booster votre carrière.

Si seulement nous pouvions remonter dans le temps pour donner quelques conseils à la version la plus jeune de nous-même…

Ces dernières années, des différences de plus en plus marquées sont apparues entre les générations successives. Comment cela se fait-il ?

Vous n'êtes pas obligé de changer d'employeur pour évoluer. Avec une bonne approche, vous pouvez parfaitement assurer votre promotion en interne.

Une première impression est extrêmement importante. En à peine vingt secondes, vous pourrez déterminer par vous-même si vous ferez confiance ou non à quelqu'un.

Presque tout le monde y pense de temps en temps : quel est le salaire des autres personnes au bureau ?

Avez-vous enfin décroché le job de vos rêves ? Si oui, vous serez très certainement impatient de vous mettre à la tâche.

Certains mois sont particulièrement prisés pour l’organisation de fêtes d’entreprise.

Voici un aperçu de la situation deux ans après l'instauration du 'droit à la déconnexion'.

Le départ d'un collègue est-il à l’ordre du jour ? Il est préférable de faire vos adieux avec un cadeau approprié.

Les problèmes au travail sont inévitables. Quelle que soit la fonction que vous remplissiez, des soucis se poseront tôt ou tard.

Vous êtes parfaitement préparé, en position de force et prêt à demander une augmentation de salaire à votre patron.