Collaborer

Qui dit collaborer dit travailler ensemble et en bonne entente. Mais que se passe-t-il si vous ne vous entendez pas avec vos collègues? Comment gérer les collègues désagréables? Que faire avec un jeune patron? Vous pourrez lire toutes les réponses à ces questions dans notre dossier. En plus, nous vous réservons une foule de conseils pratiques pour travailler mieux ensemble ou pour mener votre équipe vers le succès.

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Certains mois sont particulièrement prisés pour l’organisation de fêtes d’entreprise.

Avez-vous un bon chef ? Faîtes le test !

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Presque tout le monde y pense de temps en temps : quel est le salaire des autres personnes au bureau ?

À qui pouvez-vous faire confiance ? 4 conseils utiles

Une première impression est extrêmement importante. En à peine vingt secondes, vous pourrez déterminer par vous-même si vous ferez confiance ou non à quelqu'un.

Attention au « workslop » : comment l'éviter ?

L'IA est considérée comme un outil miracle. Mais parfois, elle peut aussi être source de travail supplémentaire : « workslop ».

Êtes-vous trop sévère avec vos collègues ?

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5 choses que fait votre patron + ce que cela signifie

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Cette qualité est cruciale pour trouver un nouvel emploi

Bon nombre de personnes commencent à chercher un nouvel emploi parce qu’elles ne sont pas ou plus satisfaites de leur emploi actuel.

Comment faire face aux désagréments sur votre lieu travail ?

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À partir du 1er janvier 2027, les entreprises devront installer un système permettant aux employés d'enregistrer le nombre d'heures qu'ils auront prestées.

Un plan simple, étape par étape, pour trouver l'emploi qui vous convient

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Concurrence interne sur le lieu de travail : avantages et inconvénients

Lorsque tous les membres d’une équipe adoptent le “un pour tous et tous pour un”, beaucoup de belles choses peuvent être accomplies.

Les heures supplémentaires doivent-elles être payées en cas de travail à domicile ?

En tant que télétravailleur, vous pouvez en grande partie déterminer le déroulement de votre journée de travail. Mais qu'en est-il des heures supplémentaires ?