Opgelet voor sociale uitsluiting op de werkvloer!
“Het is heel belangrijk dat leidinggevenden oog en oor houden voor mensen in het team die zich uitgesloten voelen”, aldus experte Gerrie Vogels.
“Het is heel belangrijk dat leidinggevenden oog en oor houden voor mensen in het team die zich uitgesloten voelen”, aldus experte Gerrie Vogels.
Uit een Amerikaanse studie blijkt dat vrouwen meer werkengagement vertonen dan mannen. 33 procent van de vrouwen voelt zich actief betrokken bij het werk.
Mensen goed kunnen inschatten is niet altijd een gemakkelijke opdracht. Daarom: acht tips die kunnen helpen om de ware aard van anderen te ontdekken.
Werkgevers overwegen best een cirkelvormige tafel wanneer zij vergaderzalen inrichten. Mensen aan ronde tafels lokken onder meer minder discussies uit.
Voor het voortbestaan van organisaties moeten ceo's meer innoveren op technologisch vlak. Dat stelt consultancybureau McKinsey in een recent onderzoek.
Zogenaamde 'probleemwerknemers' beseffen vaak niet dat zij eigenlijk het probleem zijn. Achterhaal of jij een moeilijke mens bent op het werk.
Een gebrek aan steun van de manager is een belangrijke factor in de daling van het engagement van werknemers op de werkplek. Dat blijkt uit een survey.
Peters en meters op de werkvloer zijn ideale instrumenten om jonge werknemers te laten groeien in hun job. Maar is dat voldoende?
De ene ceo is al populairder bij zijn werknemers dan de andere. Wat maakt een goede bedrijfsleider nu écht geweldig?
Als je onderhandelt met iemand die meer macht heeft dan jou (bijvoorbeeld je baas), is het een goed idee om face-to-facemeetings te vermijden, zo blijkt.
In het boek 'Top Dog: The Science of Winning and Losing' beschrijven auteurs Po Bronson en Ashley Merryman een aantal opmerkelijke ideeën over teamwork ...
Bazen kunnen - uiteraard net als hun werknemers - een aantal kenmerken vertonen die tot grote ergernissen leiden. Welke trekjes irriteren het meest?
Druk druk druk. Het geldt voor te veel werknemers. En bij de baas wordt dat drukst drukst drukst. Hoe en waar laadt een ceo de batterijen op?
Mensen doen er alles aan om zo goed mogelijk hun problemen te verbergen. Hoe kan je toch ontdekken dat je werkgever iets achterhoudt?
Je let beter goed op met collega's die namaakspullen kopen. Onderzoek toont namelijk aan dat wie namaakproducten koopt de zaken sneller bedriegt.
Het is al langer bekend dat pesten kan leiden tot ernstige klachten. Zo indringend is het effect ervan. Wat is pesten en hoe uit het zich op het werk?
De nieuwe generatie managers staat voor de deur. Maar welke kenmerken moeten studenten verwerven zodat zij in de toekomst succesvolle leiders kunnen zijn?
Als je baas herhaaldelijk iets doet dat je functioneren of dat van de afdeling schaadt, dan moet je dat kunnen aankaarten. Evident is dat natuurlijk niet.
Go for happy Magazine, hét magazine voor wie streeft naar geluk en groei op de werkvloer.