Beïnvloedt de balans werk-privé ons engagement?
Meer dan een op de tien Vlaamse werknemers vindt de juiste balans tussen werk en privé niet. Hoe kunnen werk en privé elkaar wel positief beïnvloeden?
De studie, die werd uitgevoerd bij 257 respondenten, trachtte te achterhalen welke factoren de motivatie van werknemers op het werk negatief beïnvloeden.
30 procent van de deelnemers schrijven hun gebrek aan motivatie toe aan de weinige (of zelfs niet aanwezige) steun van de baas. Ongeveer 28 procent verklaren dat hun jobtevredenheid de productiviteit op het werk beïnvloedt.
Een kleinere groep (18 procent) is van mening dat hun motivatie negatief wordt beïnvloed door een gebrek aan erkenning. Tot slot geeft 12 procent van de respondenten de houding van collega's aan als belangrijke factor en 11 procent beweert dat een slechte werk-privébalans bijdraagt aan de daling van de motivatie.
"De impact die managers hebben op het moreel van hun personeel is ontzettend belangrijk. Als managers zich niet actief bezighouden met hun werknemers of ze treden consistent negatief op, dan zal de werkomgeving geen engagement stimuleren en dus ook minder productief zijn", aldus Phil Roebuck, oprichter van Webrecruit.
"Vooral wanneer bedrijven bezorgd zijn over personeelsverloop, dan kan het laten zien aan werknemers dat zij belangrijk zijn, de prestaties doen stijgen en leiden tot productievere en loyalere arbeidskrachten."
(nm) – Bron: Onrec.com
11 juni 2013Meer dan een op de tien Vlaamse werknemers vindt de juiste balans tussen werk en privé niet. Hoe kunnen werk en privé elkaar wel positief beïnvloeden?
“Er is geen enkel verband tussen tevredenheid en beter presteren, wél tussen ontevredenheid en slechter presteren”, aldus Luc Dekeyser van SD Worx.
Uit onderzoek blijkt dat meer dan de helft van de Europese werknemers het belangrijk vindt om mee het succes van hun werkgever te bevorderen.
Zorgen extra euro’s op de loonbrief voor een motivatieboost, of is geld toch niet alles? We namen de proef op de som bij 2.200 Belgische werknemers.
Ondanks dat we al grote stappen hebben gezet blijft de ongelijkheid in salaris tussen mannen en vrouwen aantoonbaar. Ook vandaag. Hoe lossen we dat op?
Een goed cv is van cruciaal belang wanneer je op zoek bent naar een nieuwe job. Volg deze checklist en verhoog je kansen om uitgenodigd te worden!
"Momenteel werk ik voltijds voor één werkgever, maar ik zou liever twee deeltijdse jobs combineren. Heeft dit fiscale gevolgen?"
Wie kordaat de daad bij het woord voegt, kan – met wat geluk – snel een realistische droomjob ontdekken. Deze 10 eenvoudige vragen helpen jou hierbij.
Als marktleider runt D’Ieteren een uitgebreid netwerk van concessies., daarvoor is het bedrijf volop op zoek naar extra technisch talent.