Werken in teamverband

Hoe trachten de grote Amerikaanse kleppers hun vergaderrendement te verhogen? Wat kan jij doen om de vergadercultuur om te buigen?

Personal branding zorgt voor een radicale ommekeer in je denken en maakt je meester van je eigen loopbaan. Aan het woord: carrièrecoach Katrin Van de Water.

Veel mensen vinden netwerken een 'vies' woord. Nochtans kan netwerken ook leuk zijn. Carrièrecoach Katrin Van de Water getuigt ...

Een goede leidinggevende hoeft niet voor twee te werken, vindt Securex-ceo Luc Deflem. Delegeren werkt een pak productiever ...

Afspraak is afspraak! Toch kan er heel wat misgaan met afspraken. Enkele tips om duidelijkheid te scheppen.

Uit onderzoek blijkt dat overuren doen om je werk te perfectioneren, niet uithaalt. Speel het slim en kom toch op een goed blaadje bij je baas te staan!

Werken op kantoor is iedere dag weer een race tegen de klok. Daarbij komt nog eens dat er allerlei tijdverspillers op de loer liggen ... Hoe pak je die aan?

Uit een enquête van ZZP Nederland blijkt dat meer dan 60% van de ondernemers die vaak onderweg zijn IKEA als de beste werkplek beschouwen.

Een bedrijf spreekt je aan, maar passen jullie wel bij elkaar? Samen met Securex schotelen we je 5 cruciale vragen voor om een goede werkgever te herkennen.

Valérie Pierre is general manager van Nikon France/Belux. Zij verdeelt haar tijd tussen het Belgische kantoor in Evere en het Franse hoofdkantoor in Parijs.

Is je baas onbeschoft op de werkvloer? Dan is hij misschien de reden dat het team minder productief is.

Hier zijn de vijf geheimen van een perfecte vergadering, eentje zonder onnodige deelnemers, waarin het doel in zo kort mogelijke tijd bereikt wordt.

Binnen werken is voor veel mensen dagelijkse realiteit. Nochtans heb je aan een goede wifi-verbinding al genoeg om buiten te werken!

Door de toenemende werkdruk en werkonzekerheid worden we egoïstischer. Steeds minder mensen zien zichzelf als teamplayer, maar de individuele inzet stijgt.

Of je een teamplayer bent? Wie solliciteert, weet dat hij of zij op die vraag best ‘ja’ antwoordt. Alhoewel: samenwerken zou ons lui maken, zegt onderzoek.

Vol vertrouwen spreken voor een publiek? Met deze 5 tips - o.a. van Wim De Vilder - worden ook jouw stem, taal en gebaren overtuigende instrumenten.

Jonge leidinggevenden, tussen de 20 en 34 jaar, scoren bij hun medewerkers over het algemeen beter dan oudere managers, aldus een studie van de KU Leuven.

Je hebt een fantastisch idee, maar dit verkocht krijgen aan je baas kost tijd én vereist een goede strategie. Daarom: enkele praktische tips.