Werken in teamverband

Werknemers houden werk en privé liefst gescheiden. Afspreken met collega’s na de werkuren? Liever niet. Dat blijkt uit een onderzoek van intermediair.nl.

Volgens een bevraging van rekruteringsbedrijf Accountemps is dinsdag - sinds jaar en dag - de meest productieve werkdag.

Volgens de ene is Georges Leekens een opportunistische jobhopper, volgens de andere een vakman. Wat kunnen oudere sollicitanten van hem leren?

Er zijn veel tips om je zoektocht naar een nieuwe job succesvol af te ronden, maar meestal houden ze geen rekening met jouw persoonlijkheid.

Bazen heb je in alle geuren en kleuren. Maar de écht slechte bazen hebben allemaal één ding gemeen: een gebrek aan zelfreflectie en -kennis. De 5 slechtste?

Moet je, om overtuigend over te komen op je volgende teammeeting of sollicitatiegesprek, dan wel snel of eerder traag spreken?

Open en flexibel werken, wordt steeds meer de norm. Maar wat als er geen vergaderzaal beschikbaar is en je je toch even wil afzonderen?

Steeds minder bedrijven organiseren een kerstfeestje. Maar waarom is dat eigenlijk?

In meer en meer grote bedrijven worden de managersfuncties ingevuld door voormalige ‘management trainees’. Hoe pakken AB InBev en Microsoft dit aan?

Elke Geraerts gaat van start met een traject dat leidinggevenden op een wetenschappelijke manier klaarstoomt om met de juiste toon de baas te spelen.

Consulente Ute Coudyser uit De Pinte leert hoofdverpleegkundigen en leidinggevenden in zorg en welzijn over duurzaam medewerkersbeleid.

Waarom oefen jij je droomjob nog niet uit? Soms is het omdat je niet goed weet wat je wil. Maar vaak is het gewoon een kwestie van lef en durven vragen.

In zijn boek ‘The Ideal Team Player’ beschrijft Lencioni de ideale teamspeler. Ben jij een teamspeler? Dan moet je over deze 3 eigenschappen beschikken.

MicroStart biedt al sinds 2014 microkredieten aan ondernemers. Ze openden het microCafé, een gratis co-workingspace waar je als starter coaching krijgt.

Het is ook nooit goed. Een slechte baas is niet bevorderlijk voor onze rust, maar een fijne baas zorgt ook voor stress.

Emotionele intelligentie is een belangrijke sleutel tot succes. Maar dé vraag is natuurlijk: wat maakt die mensen nu zo succesvol?

Sommige stresssituaties zijn onvermijdbaar, maar er is ook onnodige stress die soms zelfs meermaals per dag de kop opsteekt.

Hard werken wordt vaak gezien als een deugd. Maar waar ligt de grens tussen gezonde inzet en zelfdestructie?