De 5 geheimen van de beste werkgevers

Wat maakt van een werkgever een goede werkgever? Daar bestaan recepten voor, zo blijkt uit de Nederlandse Beste Werkgevers Award, zoals afscheid nemen van managers die eigenlijk niet nodig zijn.

Klinkt logisch, maar bureaucratie kan een krachtig onkruid zijn. Een werkgever die dicht bij zijn werknemers staat en hen verrast met een persoonlijke attentie, doet het ook beter.

Net als werkgevers die hun medewerkers tevreden houden, wat al kan met kleine zaken zoals een comfortabel bureau.

Tot slot blijken werknemers een grote voorkeur te hebben voor een stabiele werkomgeving met veel aandacht voor hun persoonlijke ontwikkeling.

(wv) - Bron: MARK Magazine 

Stuur mij Go for happy tips over groei en wellbeing

Stuur mij Go for happy tips over groei en wellbeing

Anderen bekeken ook

Hoe herken je een goede werkgever?

Hoe herken je een goede werkgever?

Een bedrijf spreekt je aan, maar passen jullie wel bij elkaar? Samen met Securex schotelen we je 5 cruciale vragen voor om een goede werkgever te herkennen.

De slaapgeheimen van je baas

De slaapgeheimen van je baas

Voor slaap en ontspanning moet je kunnen loslaten, en dat is moeilijk voor managers die gewoon zijn altijd alles onder controle te houden.