Smartphone tijdens vergadering niet geaccepteerd
Slechts 20 procent van de consumenten vindt het acceptabel om tijdens een vergadering informatie op te zoeken op de smartphone.
Wat heb je gestudeerd?
1 op 10 slaapt écht tijdens (bedrijfs)presentaties
Eén op de tien werknemers geeft toe al eens in slaap gevallen te zijn tijdens een presentatie op het werk. Dat blijkt uit onderzoek van de Japanse elektronicafabrikant Sharp bij kantoormedewerkers in Europa.
De meeste vergaderingen of presentaties op het werk zijn niet echt inspirerend of productief, zo blijkt. Ze moedigen zelden tot nooit aan tot samenwerking of tot het uitwisselen van ideeën. Dat wijst een studie uit van Sharp Europe.
Zo viel 9 procent van de kantoormedewerkers al eens in slaap tijdens een presentatie en 34 procent van de ondervraagde werknemers zag weleens een collega indommelen. Een derde (34 procent) zit een kwart tot de helft van de presentatie elders met zijn of haar gedachten. Een kleine minderheid (10 procent) denkt zelfs bijna bij de hele presentatie aan iets anders. 10 procent geeft aan ooit een smoes te hebben verzonnen om te ontsnappen aan een saaie vergadering.
Top 3 vervelende zaken?
Het grote merendeel van de respondenten (86 procent) besteedt wekelijks een aantal uur aan vergaderen, hoewel ze dit zien als tijdsverspilling. Amper 16 procent vindt presentaties inspirerend, 75 procent geeft aan productiever te zijn achter zijn of haar bureau.
Top drie van wat men vervelend vindt tijdens een presentatie?
- Te lange gesprekken of discussies (55 procent)
- Een saaie spreker (48 procent)
- Geen inspirerende inhoud (43 procent)
Gezamenlijke inspanning
Het onderzoek toont verder aan dat minder dan de helft (42 procent) vergaderen als samenwerken beschouwt. Meer dan de helft (57 procent) is van mening dat één persoon te vaak aan het woord komt. 58 procent denkt dat vergaderingen beter zouden verlopen wanneer het een gezamenlijke inspanning wordt.
Een vijfde van de werknemers (21 procent) geeft aan tijdens presentaties weleens iets te willen zeggen, maar krijgt hier de kans niet toe. Van de ondervraagden zegt 17 procent niet van presentaties te houden, omdat ze onvoldoende kans krijgen om vragen te stellen. Opmerkelijk is dat slechts een 27 procent getraind is om vergaderingen te leiden.
Timemanagement en presentatietraining kunnen volgens het onderzoek een belangrijke rol spelen bij de verbetering van vergaderingen en presentaties. Daarnaast kunnen ook ondersteunende middelen een groot verschil maken.
(nm) – Bron: Sharp Europe
3 juni 2014
Anderen bekeken ook
-
-
De ultieme do's en don'ts bij het geven van een presentatie
Maar weinig werknemers staan te popelen om een presentatie te geven. De volgende tips kunnen je alvast op de goede weg helpen wanneer je moet presenteren.
-
Hoe blijf je wakker tijdens een saaie vergadering?
Slaperigheid tijdens een vergadering: het is een vaak voorkomend kwaad. Gelukkig zijn er ook trucjes om te voorkomen dat je in slaap dommelt ...
-
Welke 10 professionals slapen het meest?
Amerikaanse onderzoekers zijn aan de hand van een analyse van de National Health Interview Survey nagegaan welke werknemers het meest kunnen slapen ...
-
Vroege vogel vs. nachtraaf: wie is het meest succesvol?
Ochtend- of avondmens, dat zit in onze genen. Topmanagers en artsen bijvoorbeeld zijn meestal vroege vogels. Kan je als avondmens een topcarrière vergeten?
-
In welke 10 beroepen slaapt men het minst?
Onderzoekers gingen na in welke beroepen werknemers gemiddeld het minst slapen. Staat jouw job ertussen? Check de top 10 van jobs met het meeste slaaptekort!
-
De ideale vergadering: 16 do's & don'ts
Welke zaken moet je tijdens belangrijke meetings zeker doen … of laten? Een overzicht van een aantal absolute do's en don'ts!
-
Carpoolen: alle voordelen op een rij
Door de hoge brandstofprijzen zoeken veel pendelaars een alternatieve of goedkopere manier om op het werk te geraken. Dit zijn de voordelen van carpooling.
-
“We denken vaak aan een andere job, maar doen er te weinig mee”
Frederik Gulinck, VDAB arbeidsbemiddelaar, dook op in het programma Blind Gesprongen. Op basis van zijn ervaring weet hij wat mensen van job doet veranderen.