Welke 15 jobs kosten je je huwelijk?
Ben je stapelverliefd op je partner maar heb je een drukke job? Al eerder bleek dat je job ervoor zorgt of je al dan niet zal scheiden.
De wetenschappers Nikolai Roussanov (University of Pennsylvania) en Pavel G. Savor (Temple University) onderzochten in hun studie "Marriage and Managers' Attitudes to Risk" maar liefst 1.500 ceo's, waarvan 84 procent getrouwd bleek te zijn.
De studie toont aan dat bedrijfsleiders die niet getrouwd zijn over het algemeen meer durven investeren in onderzoek en ontwikkeling, winstgevende projecten en overnames, en dit in vergelijking met hun getrouwde collega's. Ceo's met een echtgeno(o)t(e) zijn op hun beurt voorzichtiger wat betreft zakelijke beslissingen.
"De persoonlijke eigenschappen en levenscyclus van een individu spelen niet alleen een belangrijke rol in de beslissingen die hij of zij neemt voor zichzelf en zijn/haar familie, maar ook voor het bedrijf waar men aan het roer staat", aldus Roussanov.
Ongehuwde bedrijfsleiders nemen gedurfde beslissingen met het oog op groei en deinzen niet terug voor de concurrentie of andere waarschuwingssignalen. Roussanov: "Wanneer de risico's toenemen, blijken getrouwde managers hun investeringen terug te schroeven. Ongehuwde managers doen dat niet."
Zo laat een bedrijf geleid door een ongehuwde ceo een volatiliteit optekenen die gemiddeld 3 procent hoger ligt dan bij bedrijven met een gehuwde bedrijfsleider. Daarnaast investeren ongetrouwde ceo's ook 10 procent meer in onderzoek en ontwikkeling dan hun gehuwde collega's.
Tot slot blijkt er een wisselwerking gaande. Niet alleen ongehuwde ceo's nemen meer risico's voor hun onderneming, bedrijven met een groter risicoprofiel prefereren op hun beurt ongehuwde bedrijfsleiders omdat zij meer bereid zijn deel te nemen aan risicovolle projecten.
(nm) – Bron: Express.be & Quartz.be
19 mei 2014De wetenschappers Nikolai Roussanov (University of Pennsylvania) en Pavel G. Savor (Temple University) onderzochten in hun studie "Marriage and Managers' Attitudes to Risk" maar liefst 1.500 ceo's, waarvan 84 procent getrouwd bleek te zijn.
De studie toont aan dat bedrijfsleiders die niet getrouwd zijn over het algemeen meer durven investeren in onderzoek en ontwikkeling, winstgevende projecten en overnames, en dit in vergelijking met hun getrouwde collega's. Ceo's met een echtgeno(o)t(e) zijn op hun beurt voorzichtiger wat betreft zakelijke beslissingen.
"De persoonlijke eigenschappen en levenscyclus van een individu spelen niet alleen een belangrijke rol in de beslissingen die hij of zij neemt voor zichzelf en zijn/haar familie, maar ook voor het bedrijf waar men aan het roer staat", aldus Roussanov.
Ongehuwde bedrijfsleiders nemen gedurfde beslissingen met het oog op groei en deinzen niet terug voor de concurrentie of andere waarschuwingssignalen. Roussanov: "Wanneer de risico's toenemen, blijken getrouwde managers hun investeringen terug te schroeven. Ongehuwde managers doen dat niet."
Zo laat een bedrijf geleid door een ongehuwde ceo een volatiliteit optekenen die gemiddeld 3 procent hoger ligt dan bij bedrijven met een gehuwde bedrijfsleider. Daarnaast investeren ongetrouwde ceo's ook 10 procent meer in onderzoek en ontwikkeling dan hun gehuwde collega's.
Tot slot blijkt er een wisselwerking gaande. Niet alleen ongehuwde ceo's nemen meer risico's voor hun onderneming, bedrijven met een groter risicoprofiel prefereren op hun beurt ongehuwde bedrijfsleiders omdat zij meer bereid zijn deel te nemen aan risicovolle projecten.
(nm) – Bron: Express.be & Quartz.be
19 mei 2014Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Ben je stapelverliefd op je partner maar heb je een drukke job? Al eerder bleek dat je job ervoor zorgt of je al dan niet zal scheiden.
Mensen zijn gelukkiger in hun relatie als ze ’s ochtends dezelfde route naar het werk volgen als hun partner. Zo blijkt uit studies ...
Je vermoedt het al een tijdje, maar nu weet je het zeker: je collega's houden er een affaire op na. Maar wat moet je met deze informatie doen?
Het is niet eenvoudig om een relatie in stand te houden met iemand die vooral met zijn werk getrouwd is. Toch kunnen kleine beetjes helpen.
Je hebt mensen die graag werken, anderen die liever niet werken en nog anderen die … niet kunnen werken, omdat ze arbeidsongeschikt zijn.
16,9 procent van de arbeidskrachten in ons land is niet-Belgisch.
De bedrijfswagen zal ook na de coronapandemie een belangrijke extralegale manier van verlonen blijven in heel wat bedrijven.
In deze rubriek laten we de jonge helden aan het woord. Deze keer staat de eerste feedback en evaluatie centraal.
Werken voor een internationaal bedrijf met wereldbekende merken: het spreekt heel wat young graduates aan.
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Je vermoedt het al een tijdje, maar nu weet je het zeker: je collega's houden er een affaire op na. Maar wat moet je met deze informatie doen?
Mensen zijn gelukkiger in hun relatie als ze ’s ochtends dezelfde route naar het werk volgen als hun partner. Zo blijkt uit studies ...
Het is niet eenvoudig om een relatie in stand te houden met iemand die vooral met zijn werk getrouwd is. Toch kunnen kleine beetjes helpen.
Ben je stapelverliefd op je partner maar heb je een drukke job? Al eerder bleek dat je job ervoor zorgt of je al dan niet zal scheiden.
Welke vaardigheden zijn vereist om een innovatieve Supply Chain Director te worden en wat heeft de toekomst in petto binnen dit domein?
Kinderen in de buurt tijdens het werk? Zeg je productiviteit maar vaarwel. Welke omgevingsfactoren bepalen nog of je er in slaagt om je to-do list af te werken?
Ja, de combinatie van een tijdskrediet of thematisch verlof en de uitvoering van een flexi-job is mogelijk, maar slechts onder bepaalde voorwaarden!
Wat is de impact van tijdelijke werkloosheid op je eindejaarspremie? En hoe zit het met je vakantiegeld en aantal vakantiedagen volgend jaar?
Hoe kun je als stagiair een vast contract versieren bij je favoriete werkgever? Met wat geluk… en de juiste aanpak!