Getrouwd met een workaholic? Zo red je je relatie
Het is niet eenvoudig om een relatie in stand te houden met iemand die vooral met zijn werk getrouwd is. Toch kunnen kleine beetjes helpen.
De wetenschappers Nikolai Roussanov (University of Pennsylvania) en Pavel G. Savor (Temple University) onderzochten in hun studie "Marriage and Managers' Attitudes to Risk" maar liefst 1.500 ceo's, waarvan 84 procent getrouwd bleek te zijn.
De studie toont aan dat bedrijfsleiders die niet getrouwd zijn over het algemeen meer durven investeren in onderzoek en ontwikkeling, winstgevende projecten en overnames, en dit in vergelijking met hun getrouwde collega's. Ceo's met een echtgeno(o)t(e) zijn op hun beurt voorzichtiger wat betreft zakelijke beslissingen.
"De persoonlijke eigenschappen en levenscyclus van een individu spelen niet alleen een belangrijke rol in de beslissingen die hij of zij neemt voor zichzelf en zijn/haar familie, maar ook voor het bedrijf waar men aan het roer staat", aldus Roussanov.
Ongehuwde bedrijfsleiders nemen gedurfde beslissingen met het oog op groei en deinzen niet terug voor de concurrentie of andere waarschuwingssignalen. Roussanov: "Wanneer de risico's toenemen, blijken getrouwde managers hun investeringen terug te schroeven. Ongehuwde managers doen dat niet."
Zo laat een bedrijf geleid door een ongehuwde ceo een volatiliteit optekenen die gemiddeld 3 procent hoger ligt dan bij bedrijven met een gehuwde bedrijfsleider. Daarnaast investeren ongetrouwde ceo's ook 10 procent meer in onderzoek en ontwikkeling dan hun gehuwde collega's.
Tot slot blijkt er een wisselwerking gaande. Niet alleen ongehuwde ceo's nemen meer risico's voor hun onderneming, bedrijven met een groter risicoprofiel prefereren op hun beurt ongehuwde bedrijfsleiders omdat zij meer bereid zijn deel te nemen aan risicovolle projecten.
(nm) – Bron: Express.be & Quartz.be
19 mei 2014Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Het is niet eenvoudig om een relatie in stand te houden met iemand die vooral met zijn werk getrouwd is. Toch kunnen kleine beetjes helpen.
Je vermoedt het al een tijdje, maar nu weet je het zeker: je collega's houden er een affaire op na. Maar wat moet je met deze informatie doen?
Ben je stapelverliefd op je partner maar heb je een drukke job? Al eerder bleek dat je job ervoor zorgt of je al dan niet zal scheiden.
Diversiteit op het werk is een meerwaarde. Maar het kan ook uitdagend zijn om om te gaan met cultuurverschillen onder collega’s. Lees je in met deze tips!
Daar is de lente, daar is de zon. En een verse lading boeken! Boeken doen het altijd. Naar goede gewoonte zetten we enkele aanraders op een rijtje.
Wat gebeurt er als je in je organisatie beslist om een hele week geen vergaderingen in te plannen? Voel je je dan afgesloten van je collega’s?
Bijna 1 op de 2 Vlamingen maakt minstens wekelijks overuren en voor 10% zijn ze dagelijkse kost. Hoe zien de huidige regels rond overwerk er precies uit?
Als verzamelterm voor ondersteunende jobs op kantoor is de term assistant niet meer van deze tijd. Linda Cappelle suggereert een nieuwe functietitel...
Het zogenoemd cafetariaplan stelt je in staat om jaarlijks je loonpakket af te stemmen op je specifieke noden en behoeften.