Werken in teamverband

Binnenkort dat jaarlijkse kerst- of nieuwjaarsfeestje op het werk? Met deze cadeaus scoor je ongetwijfeld bij je collega's!

Ben je iemand die een hekel heeft aan lange, soms nachtelijke, discussies, dan zorg je er maar beter voor dat je de discussie snel wint en beëindigt.

Krijgen wat je wil, lukt enkel als je weet te overtuigen. Als je anderen weet te raken. Hoe doe je dat?

Ben je bang dat je een dom figuur slaat of wil jij je niet laten intimideren door die superslimme collega? Gebruik dan deze trucs.

“Eigenlijk is kritiek altijd een cadeautje”, vertelt Passion for Work-loopbaancoach Karolien Embo. Ziehier 10 tips om beter om te gaan met kritiek!

Werkende ouders brengen veel minder tijd door met hun collega’s omdat hun prioriteiten elders liggen.

Bedrijven automatiseren hun routinematige werkzaamheden of besteden ze uit. Net daarom worden andere competenties belangrijker.

Word je regelmatig uit je werkritme gehaald? Geen nood: je kan er iets aan doen.

In welke sectoren plegen de meeste werknemers overspel? Wie beter dan overspel-/datingsite Victoria Milan om dat uit te zoeken?

Elke meeting wordt al eens verstoord. Door een rinkelende gsm of een beamer die het plots begeeft. Maar het kan ook vreemder ... én gevaarlijker!

Een burn-out beïnvloedt ook het leven van de partner, collega’s, kinderen, vrienden...

Coworking spaces zijn enorm in opgang. Wat zijn de voordelen van coworken?

Dagelijks spenderen wij meer dan 50% van tijd die we wakker zijn op de werkvloer. Een hoop tijd die we dus goed kunnen besteden. Maar wordt die tijd wel zo goed besteed als wij denken?

Appreceval is een nieuw social mediaplatform waarmee iedereen de social skills van collega’s of zakenrelaties een score kan geven. Op die manier kunnen werkgevers makkelijk de juiste kandidaat rekruteren.

Niemand laat graag over zich heen walsen. Of zichzelf met de rug tegen de muur zetten. Maar het is niet altijd zo eenvoudig om grenzen te stellen...

Wat is een "goede baas"? Het antwoord hierop is niet meer hetzelfde als vroeger. En de aansturende of controlerende baas heeft sowieso afgedaan...

1 op de 12 werknemers (8,3%) kreeg in de laatste 6 maanden minstens af en toe te maken met ongewenst seksueel gedrag op de werkvloer...

Heb je een baas die destructief communiceert? Of een collega die je gezag ondermijnt? Dat zorgt voor een negatieve sfeer én flink wat frustraties. De oplossing?