Krijg ik nog loon tijdens mijn ouderschapsverlof?

Tijdens je ouderschapsverlof ontvang je geen loon van je werkgever. Je krijgt wel een onderbrekingsuitkering van de RVA (Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening). Het bedrag is vergelijkbaar met wat iemand ontvangt die tijdskrediet opneemt.

Bedragen uitkeringen

Voor voltijdse werknemers die voltijds thuisblijven, bedraagt de onderbrekingsuitkering 914,67 euro netto per maand (sinds 1 mei 2024). Wie halftijds blijft werken, ontvangt 421,61 euro netto bovenop zijn of haar loon. Wie vier vijfde aan de slag blijft, heeft een uitkering van 143,04 euro netto per maand. Neem je elke twee weken een dag verlof, dan bedraagt de onderbrekingsuitkering maandelijks 71,52 euro netto.

Bereken hier welke onderbrekingsuitkering jij krijgt

Verhoogde uitkeringen voor alleenstaande ouders

Alleenstaande ouders met één of meerdere kinderen ten laste hebben recht op een hogere uitkering, op voorwaarde dat ...

... ze uitsluitend samenwonen met één of meerdere kinderen ten laste. Samenwonen met een partner of een andere volwassene die voor het kind kan zorgen, kan dus niet.
... ze ouder zijn in de eerste graad van het inwonende kind, of de dagelijkse opvoeding op zich nemen.
... het kind waarvoor ouderschapsverlof genomen wordt, niet ouder is dan 12 jaar. Voor een kind met een handicap ligt de grens op 21 jaar.

Lees ook: Wie heeft recht op ouderschapsverlof?

Als je aan alle voorwaarden voldoet, dan stijgt de vergoeding voor voltijdse werknemers die voltijds thuisblijven naar 1.558,28 euro netto (bedrag sinds 1 mei 2024). Blijf je halftijds werken, dan kun je rekenen op 718,28 euro netto per maand. Wie vier vijfde aan de slag gaat, krijgt een uitkering van maandelijks 192,35 euro netto. Werknemers die een dag op de tien verlof nemen, hebben recht op maandelijks 143,66 euro netto.

Extra: Betaald ouderschapsverlof zit in de lift, vooral bij papa's

Uitkering ouderschapsverlof wordt belast

De uitkering die je van de RVA krijgt, is belastbaar. Fiscaal gezien wordt de uitkering beschouwd als een vervangingsinkomen. Er wordt 10,13 % bedrijfsvoorheffing afgehouden als je in volledige loopbaanonderbreking bent en 17,15 % als je je prestaties verminderd hebt (halftijds, 1/5 of 1/10).

Opgelet: sinds 1 juli 2024 moet elke aanvraag voor een onderbrekingsuitkering verplicht elektronisch ingediend worden bij de RVA. Daarvoor gebruik je de onlinedienst Break@work.

Meer info over de uitkeringen, de mogelijke stelsels en de aanvraag, vind je op de website van de RVA.