Serai-je encore rémunéré pendant mon congé parental ?

Pendant votre congé parental, vous ne recevrez pas de rémunération de la part de votre employeur. Toutefois, vous percevrez une indemnité d’interruption de l'Office national de l'emploi (ONEM). Son montant est similaire à celui que reçoit une personne qui prend un crédit-temps.

Montants des indemnités

Pour les travailleurs à temps plein qui restent à domicile à temps plein, l'indemnité d'interruption s'élève à 914,67 euros net par mois (depuis le 1er mai 2024). Celles et ceux qui continuent à travailler à mi-temps recevront 421,61 euros net en plus de leur salaire. Les personnes qui travaillent à quatre cinquièmes auront droit à une indemnité de 143,04 euros nets par mois. Enfin, si vous prenez un jour de congé tous les quinze jours, l'indemnité d'interruption s'élèvera à 71,52 euros net par mois.

Calculez ICI le montant de l'indemnité d'interruption que vous percevrez

Augmentation des indemnités pour les parents isolés

Les parents isolés ayant un ou plusieurs enfants à charge ont droit à des indemnités plus élevées, à condition...

... de vivre exclusivement avec un ou plusieurs enfants à charge. La cohabitation avec un partenaire ou un autre adulte pouvant s'occuper de l'enfant n'est donc pas autorisée.
... d’être parent au premier degré de l'enfant résident ou d’en assumer l'éducation quotidienne.
... de pouvoir prouver que l'enfant pour lequel le congé parental est pris n'a pas plus de 12 ans. Pour un enfant atteint d’un handicap, la limite est de 21 ans.

Si vous remplissez toutes les conditions, l'indemnité pour les salariés à temps plein qui restent à domicile à temps plein passe à 1.558,28 euros net (montant depuis le 1er mai 2024). Si vous continuez à travailler à mi-temps, vous pouvez compter sur 718,28 euros net par mois. Celles et ceux qui travaillent à quatre cinquièmes recevront une indemnité mensuelle de 192,35 euros net. Enfin, les salariés prenant un jour de congé tous les dix jours toucheront 143,66 euros net par mois.

Extra : quelle forme de congé parental choisir ?

L'indemnité de congé parental est imposée

L'indemnité que vous recevez de l'ONEM est imposable. D’un point de vue fiscal, l'allocation est considérée comme un revenu de remplacement. Un précompte mobilier de 10,13% est retenu si vous êtes en interruption de carrière totale et de 17,15% si vous avez réduit vos prestations (mi-temps, 1/5 ou 1/10).

Attention : depuis le 1er juillet 2024, toute demande d'allocation d'interruption doit être déposée par voie électronique auprès de l’ONEM. Pour cela, vous pouvez utiliser le service en ligne Break@work.