Ouderschap

Tijdens je moederschapsverlof ontvang je geen loon van je werkgever. Je krijgt wel een uitkering van het ziekenfonds.

Borstvoeding geven en werken combineren: het kan, maar het brengt ook praktische vragen met zich mee.

Veel toekomstige ouders vragen zich af wat hun rechten zijn op het vlak van inkomen wanneer ze geboorteverlof opnemen.

Met een studentenjob verdien je extra zakgeld terwijl je studeert. Maar hoe zit het met je recht op het Groeipakket wanneer je werkt?

Alle vakantiedagen in het kleuter-, lager en secundair onderwijs voor jou opgesomd voor het schooljaar 2026-2027...

In België ontvangen ouders maandelijks een bedrag voor de verzorging en opvoeding van hun kind(eren). Op welk bedrag heb jij precies recht?

Sinds de uitbreiding van het geboorteverlof voor vaders en meemoeders, neemt 1 op de 5 het niet volledig op, blijkt uit een analyse van Attentia.

De voorbije zomer bewoog er weer heel wat op het politieke veld. We overlopen graag al eens de mogelijke gevolgen voor jouw job.

De eerste schooldag van het jaar is voor veel gezinnen een belangrijk moment. Eén op de vijf (18%) neemt dan ook vrijaf op 1 september.

We hebben alle vakantiedagen in het kleuter-, lager en secundair onderwijs, maar ook in het volwassenen- én in het (deeltijds) kunstonderwijs opgesomd. Handig!

Ouderschapsverlof geeft je het recht om verlof te nemen voor de opvoeding van je jonge kind(eren).

Ouderschapsverlof geeft ouders de kans om meer tijd door te brengen met hun kinderen. Maar wanneer kan je dit verlof precies opnemen?

Wat als je werkgever tijdens je ouderschapsverlof besluit om je arbeidsovereenkomst te beëindigen? Kan dat zomaar?

Tijdens je ouderschapsverlof ontvang je een onderbrekingsuitkering van de RVA. Het gaat om een forfaitair bedrag en is dus niet gebaseerd op je inkomen.

"Ik wil graag ouderschapsverlof nemen maar mijn werkgever ziet dat niet zitten. Is hij verplicht om me het verlof toe te staan?"

Wanneer een werkgever collega’s mondeling informeert over de zwangerschap van een werkneemster, valt dit dan onder de Europese privacyregels?

De geboorte van een kind is een heuglijke gebeurtenis. Verschillende instanties dragen graag een financieel steentje bij in de feestvreugde.

Tijdens je ouderschapsverlof ontvang je geen loon van je werkgever. Je krijgt wel een onderbrekingsuitkering van de RVA (Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening).