Wat als je ontslag neemt tijdens je ouderschapsverlof?
Als ik bij het opnemen van mijn ouderschapsverlof mijn ontslag indien en nog 2 maanden ouderschapsverlof te gaan heb, tellen die laatste 2 maanden dan mee bij mijn vooropzeg?
Elke biologische moeder en vader, adoptieouder en ouder die een kind erkend heeft, kan ouderschapsverlof nemen. Per kind heb je recht op 4 maanden ouderschapsverlof, dat moet beginnen voordat je kind 12 jaar wordt. Voor kinderen met een fysieke of mentale handicap van minstens 66% ligt de leeftijdsgrens op 21 jaar.
Je hebt recht op ouderschapsverlof indien je minstens 12 maanden bij je werkgever (in de privésector) werkt, in de periode van 15 maanden voor de aanvraag. Bovendien mag je werkgever het ouderschapsverlof niet weigeren. Wel kan hij het met maximum 6 maanden uitstellen omwille van de werking in het bedrijf.
Lees ook: Krijg ik nog loon tijdens mijn ouderschapsverlof?
Je kan je ouderschapsverlof als volgt opnemen:
Je kan de verschillende mogelijkheden ook met elkaar afwisselen. Daarnaast is het mogelijk om ouderschapsverlof in kortere periodes op te nemen, mits akkoord van je werkgever:
CHECK: Wat als je ontslag neemt tijdens je ouderschapsverlof?
Werk je in Vlaanderen? Dan heb je boven op de onderbrekingsuitkering mogelijk ook nog recht op een Vlaamse aanmoedigingspremie, op voorwaarde dat je in de privésector of socialprofitsector aan de slag bent.
Werk je voor het onderwijs of de Vlaamse overheid? Neem dan contact op met je personeelsdienst, omdat er mogelijk andere regels gelden omtrent ouderschapsverlof.
Extra: Welke vorm van ouderschapsverlof kiezen?
(dvh/lm) - Bronnen en meer info: hetacv.be/vlaanderen.be
12 november 2021Als ik bij het opnemen van mijn ouderschapsverlof mijn ontslag indien en nog 2 maanden ouderschapsverlof te gaan heb, tellen die laatste 2 maanden dan mee bij mijn vooropzeg?
22 weken ouderschapsverlof, volledig betaald door je werkgever... Veel mensen kunnen daar alleen maar van dromen. Bij Nestlé is het realiteit.
Tijdskrediet, ouderschapsverlof of een ander stelsel? Het aantal werkenden met loopbaanonderbreking zit in dalende lijn. Met dank aan thuiswerk.
Straks mogen kersverse Finse ouders méér tijd doorbrengen met hun kleine spruit: veertien maanden om precies te zijn.
Al jouw (en nog veel meer) vragen over ouderschapsverlof op een simpele manier beantwoord...
Er wordt door werknemers blijkbaar nog maar weinig gebruik gemaakt van het één tiende ouderschapsverlof...
Ouderschapsverlof geeft je het recht om verlof te nemen voor de opvoeding van je kind(eren).
Het ouderschapsverlof duurt vier maanden. Dit kan je op verschillende manieren opsplitsen.
Mama’s en papa’s die kinderen jonger dan 12 jaar hebben, nemen tijdens de zomervakantie massaal hun ouderschapsverlof op.