Mag mijn werkgever ouderschapsverlof weigeren?
Ik wil graag ouderschapsverlof nemen maar mijn werkgever ziet dat niet zitten. Is hij verplicht om me het verlof toe te staan?
1 van 15
VolgendeWelke uitkering krijg ik tijdens mijn ouderschapsverlof?
Tijdens je ouderschapsverlof ontvang je geen loon van je werkgever, maar krijg je wel een onderbrekingsuitkering van de RVA (Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening).
Bereken hier welke onderbrekingsuitkering jij krijgt:
Opgelet: deze berekening is enkel geldig voor werknemers die voltijds werken.
Onbetaald ouderschapsverlof
Naast het klassieke betaalde ouderschapsverlof, is er ook nog het minder gekende onbetaald ouderschapsverlof. Het onbetaald ouderschapsverlof bedraagt ook 4 maanden, maar is financieel minder interessant aangezien je dan geen uitkering krijgt. Het kan wel soepeler opgenomen worden: qua vermindering van de prestaties is er meer toegelaten en je moet niet voltijds tewerkgesteld zijn om je prestaties te kunnen verminderen. Zeer interessant dus voor wie niet voltijds werkt.
(dvh)
Anderen bekeken ook
-
-
De verschillende vormen van ouderschapverlof
Ouderschapsverlof geeft je het recht om verlof te nemen voor de opvoeding van je kind(eren). Het kan op 3 verschillende manieren opgenomen worden.
-
Heb ik als vader ook recht op ouderschapsverlof?
Mijn vrouw heeft bij de geboorte van ons dochtertje zes maanden ouderschapsverlof genomen. Heb ik als vader dan ook nog recht op ouderschapsverlof?
-
Bereken hoeveel werkloosheidsuitkering jij krijgt
Het bedrag van de werkloosheidsuitkeringen is gelijk aan een bepaald percentage van je laatst verdiende loon, maar er is wel een loongrens.
-
Ben ik beschermd tegen ontslag tijdens mijn ouderschapsverlof?
Wil je op woensdag vrij maar heb je schrik voor de reactie van je baas? Neem ouderschapsverlof waarbij je beschermd bent tegen ontslag.
-
Hoelang duurt het ouderschapsverlof?
Het ouderschapsverlof duurt vier maanden. Dit kan je op verschillende manieren opsplitsen.
-
Wie heeft recht op ouderschapsverlof?
Ouderschapsverlof geeft je het recht om verlof te nemen voor de opvoeding van je kind(eren).
-
Innovatief opleidingsprogramma moet logistieke experts klaarstomen
De logistieke sector in Belgisch en Nederlands Limburg boomt, maar heeft het tegelijk zwaar om het juiste personeel te vinden. Een opleidingsprogramma Logistiek moet soelaas brengen.
-
Waarom je soms goed mag/moet feesten op je werk
Uitjes met de collega’s schieten er vaak van tussen. Toch zijn er voldoende goede redenen om af en toe een (klein of groot) feest te bouwen op je werk!
Aanbevolen jobs
Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?