Millennials vinden deze jobvoordelen het belangrijkst
Millennials hebben een heel andere kijk op wat ze uit een job willen halen.
Extralegale voordelen
Bijna iedereen krijgt extralegale voordelen. Welke je krijgt, hangt natuurlijk van je bedrijf af maar de meest voorkomende zijn natuurlijk een aanvullend pensioen, kostenvergoeding of maaltijdcheques. Jobat geeft in dit dossier een overzicht van alle mogelijkheden van extralegale voordelen.
De laatste jaren krijgen veel werknemers ook ecocheques. Hoeveel jij er krijgt en wat je er juist mee kan doen, vertelt Jobat je in de onderstaande artikels.
-
-
7 op de 10 werknemers wil loonpakket zelf samenstellen
Precies 70,5% van de werknemers vindt het belangrijk om eigen keuzes te kunnen maken over de samenstelling van het loonpakket, zo blijkt uit onderzoek.
-
Deze 12 bedrijven hebben de meest luxueuze werknemer voordelen
Extralegale voordelen zijn de kers op de taart van je salarisdeal. Sommige bedrijven gaan verder dan de basisvoordelen om talent aan zich te binden.
-
Nieuw: een sign-on bonus om kandidaten te overtuigen
In een ‘war for talent’ kan het aanbieden van een sign-on bonus dé manier zijn om een felbegeerde kandidaat te overtuigen om voor de organisatie te kiezen.
-
Onbeperkt verlof mogen nemen: werkt dat wel?
Dit bedrijf gaf werknemers de optie om onbeperkt verlof te nemen. Een opvallende zet en eentje waar veel werknemers jaloers op zijn. Maar werkt het ook?
-
5 zaken die slimme bedrijven doen met jouw salaris
We zijn zelden tevreden over ons loon. Mensen vergelijken zichzelf vaak met anderen. Maar slimme bedrijven passen hier een mouw aan. Welke?
-
.jpg)
6 geheimen bij het onderhandelen over je salaris
Over je salaris moet onderhandeld worden. En daarbij moet je maar zes belangrijke punten in gedachten houden.
-
Hoe kan je ingenieurs verleiden?
Daikin Europe is sinds enkele maanden op zoek naar een 40-tal extra ingenieurs. Maar om ingenieurs aan te trekken, moet je heel wat in je mars hebben.
-
Minder loon in ruil voor extra vakantiedagen steeds populairder
Flexibele werkregelingen winnen snel aan populariteit en bestaan in allerlei vormen. Ben jij voorstander van deze trend?
-
Kuisvrouw en tuinman betaald door je werkgever: het kan!
Voor werknemers is er vanaf nu een nieuw, zeer interessante extralegaal voordeel mogelijk: zeer fiscaalvriendelijke dienstencheques, betaald door de werkgever.
-
Maximaliseer je loon: 7 tips van headhunters
De grootste opslag komt bij verandering van werkgever of functie. Maar hoe weet je hoeveel ruimte er is om te onderhandelen zonder je kans te verknallen?
-
Waarom we altijd ontevreden zijn over ons loon: 4 redenen
We zijn steeds minder tevreden over wat we verdienen. Dat blijkt uit onze jaarlijkse Loonwijzer. Maar de redenen hiervoor zijn divers ...
-
Werknemer draait zelf op voor kosten thuiswerk
De helft van de kantoorwerkers geeft aan over een professioneel thuiskantoor te beschikken. Toch wordt slechts zelden bijgedragen in de kosten daarvan.
-
Meer werkuren en hoger loon = de toekomst?
De toekomst brengt hogere lonen, maar die gaan gepaard met meer werkuren. Voor wat hoort wat, maar wat voor effect gaat dat hebben op ons privéleven?
-
Het verschil in loon als uitzendkracht en vaste werknemer
Is het nettomaandloon van uitzendmedewerkers hoger dan dat van vaste werknemers en hebben ze evenveel rechten? Wij zochten het uit.
-
Het loon van een maatschappelijk werker in een psychiatrisch ziekenhuis: 2.000 euro netto
We spraken met Marijke Taragola (40), een maatschappelijk werker uit Gent, en vroegen haar wat ze doet en hoeveel ze daarmee verdient...
-
500.000 euro voor 4 maanden werk
Een interim EU-commissaris verdient al gemakkelijk tegen de 500.000 euro voor enkele maanden te werken.
-
China verlaagt nogmaals toplonen staatsbedrijven
China schroeft de lonen van beheerders van de staatsbedrijven sterk terug.
-
.jpg)
Studenten verwachten snelle carrière en meer dan loon
De huidige generatie studenten vindt van zichzelf dat ze heel wat te bieden hebben, maar voor wat hoort wat, denken ze.
-
10 luxueuze extra's voor op kantoor
We kennen allemaal de 'klassieke' extralegale voordelen zoals ecocheques. Maar sommige bedrijven gaan nog een stapje verder om hun werknemers te belonen …