We krijgen steeds meer extralegale voordelen
De voorbije 5 jaar is het gemiddeld aantal extralegale voordelen met 3,5% toegenomen. Al is er een groot verschil in functie en statuut. En gemiddeld ontvangen we sinds vorig jaar weer 2,26% minder extra's in ons loonpakket.

De gemiddelde werkende Belg kan rekenen op 6,5 verschillende extralegale voordelen, met maaltijdcheques en een eindejaarspremie als meest voorkomende. Dat blijkt uit de recente editie (december 2024) van het Salariskompas van Jobat.
De voorbije jaren, en mede door de coronapandemie, zijn vooral de voordelen in functie van thuiswerk zoals de laptop flink toegenomen (+9,8%). De mogelijkheid tot thuiswerk is zowel bij bedienden als overheidsmedewerkers goed ingeburgerd. Een woon-werkverkeervergoeding is als extralegaal voordeel dan weer serieus gedaald, -11,8% tov 2020.
Ontdek: In welke sector kan je het meest thuiswerken?
Functie
Kijken we naar functie dan zijn het aantal voordelen voor management & directie licht gedaald, met 6,8% tov 2020. Desondanks vormt deze groep samen met profielen in ICT en engineering nog steeds de top 3 met het hoogste (gemiddeld) aantal extralegale voordelen. ICT'ers hebben gemiddeld recht op 12 verschillende extralegale voordelen, managers en ingenieurs ontvangen er gemiddeld 11,6 en 11 verschillende.
Management is overigens een van de enige functies in het Salariskompas waarbij ook het gemiddeld loon (goed voor 5.941 euro bruto per maand versus 4.318 euro voor de werkende Belg in het algemeen) daalde.
Checklist: alle extralegale voordelen op een rij
Statuut
Opvallend is ook het grote verschil qua voordelen per statuut. Zo krijgt de gemiddelde arbeider 5,7 extralegale voordelen (met de eindejaarspremie als belangrijkste: 66% van hen krijgt die). Ambtenaren mogen rekenen op 6,4 extralegale voordelen (waarbij 59% een eindejaarspremie krijgt).
Maar de kampioen van de extralegale voordelen is en blijft de bediende met 10,1 gemiddeld. Met de maaltijdcheques op 1: voor 79% van de bedienden is dit van toepassing.
Lees ook: Binnenkort maaltijdcheques van 10 euro?
Meest voorkomende extralegale voordelen in ons land (Gemiddeld voor alle profielen)
1. | Maaltijdcheques | 76% |
2. | Eindejaarspremie | 72% |
3. | 13de maand | 66% |
4. | Hospitalisatieverzekering | 65% |
5. | Laptop | 56% |
Pensioenplan of groepsverzekering | 56% | |
7. | Ecocheques | 55% |
8. | Mogelijkheid tot thuiswerken | 52% |
9. | Gsm-abonnement | 50% |
10. | Bedrijfsvoertuig | 46% |
11. | Gsm of smartphone | 45% |
12. | Tankkaart of laadpas | 44% |
13. | Onkostenvergoeding | 38% |
14. | Vergoeding woon-/werkverkeer | 37% |
15. | Anciënniteitsverlof | 33% |
16. | Prestatiebonus | 25% |
Fietsvergoeding | 25% | |
18. | Consumptiecheques | 22% |
19. | Internetabonnement | 21% |
20. | Cafetariaplan | 16% |
21. | Leasefiets | 14% |
22. | Aankoop extra vakantiedagen | 11% |
23. | Tandverzekering | 8% |
24. | Mobiliteitsbudget | 7% |
Tablet | 7% | |
26. | Geen van deze | 4% |
27. | Andere (zonder specifiëren) | 2% |
28. | Fitness abonnement | 1% |
Extra: Kies ik voor een hoger brutoloon of extralegale voordelen?
(William Visterin & Kristof Verhasselt) - Bron: Jobat Salariskompas 2024