Helft ex-werknemers 'steelt' vertrouwelijke informatie
Uit onderzoek blijkt dat de helft van de werknemers die hun werkgever in de afgelopen 12 maanden verlaten hebben, bedrijfsinformatie heeft meegenomen.
Ontslag
Alle informatie over ontslag vind je in ons handig dossier. Je krijgt van ons een duidelijk antwoord op vragen als: Wat moet ik doen als ik ontslagen word? Ben ik wel correct ontslagen? Wat gebeurt er bij collectief ontslag? Hoe neem ik zelf best ontslag?
Daarnaast helpt Jobat je ook bij de berekening van je opzegtermijn en je werkloosheidsuitkering.
-
-
Mag ik na ontslag mijn gsm-nummer behouden?
Wie een gsm-abonnement via zijn werkgever heeft, wil meestal graag zijn nummer behouden na ontslag. Maar kan dat zomaar? Wanneer wel? Wanneer niet?
-
.jpg)
Topman krijgt 72.510 euro/maand om NIET te werken
John Krenicki, aftredend vicepresident van General Electric, krijgt tot 2022 (!) maandelijks zo’n 72.510 euro en hoeft daar helemaal niet voor te werken.
-
De Desso-affaire: ‘Wie een job weigert, mag geen uitkering krijgen’
Paul Soete van Agoria over de arbeiders van fabrikant Desso: ‘Het is goed mogelijk dat sommigen hun expertise te gelde willen maken op de arbeidsmarkt.'
-
.jpg)
40-plussers wél welkom in de zorgsector
Een nieuwe job vinden is voor late veertigers en vijftigplussers echter allesbehalve evident. Zorgorganisaties als Familiehulp nemen hen graag in dienst.
-
6 absurde manieren van ontslag bij Walmart
Het Amerikaanse Walmart heeft 2,1 miljoen werknemers in dienst. Misschien daarom dat zij sommige van hun werknemers slechts als nummers behandelen?
-
Moeder staat nier af en wordt ontslagen
Een moeder uit Philadelphia die vrij nam om een nier af te staan aan haar zoon, werd ontslagen. Na protest, kwam het bedrijf terug op zijn beslissing.
-
Kan mijn werkgever mijn ontslag weigeren?
Een vervanger vinden is niet altijd gemakkelijk. Het gebeurt soms dat een werkgever een werknemer die ontslag wil nemen, op andere gedachten wilt brengen.
-
Ziek geweest? Zoek dan maar een andere job
Werknemers die na lange afwezigheid weer aan de slag gaan, worden vaak geconfronteerd met ontslag. ‘Disability management’ moet daar verandering in brengen.
-
Kan ik ontslagen worden na het roken van een sigaret op het werk?
Het verstrengde rookverbod in de horeca, ambtenaren die niet meer mogen roken op de stoep … Kan je je job verliezen als je het rookverbod overtreedt?
-
Gepest op het werk = beter beschermd tegen ontslag
Recent haalden een aantal pestgevallen de media. De federale Kamercommissie Sociale Zaken heeft aanbevelingen klaar om pesten op de werkvloer aan te pakken.
-
Starbucks aangeklaagd na ontslag om lengte
De Amerikaanse commissie voor gelijke behandeling heeft Starbucks aangeklaagd. Het koffiebedrijf zou een medewerkster ontslagen hebben omdat ze te klein was.
-
Nieuwe ontslagregeling vanaf 2012
Vanaf 2012 geldt een nieuwe ontslagregeling voor arbeiders en bedienden, een eerste stap in de eenmaking van het statuut van arbeiders en bedienden.
-
60+ stewardess mag blijven vliegen
De Nederlandse luchtvaartmaatschappij KLM mag stewardessen niet vroeger met pensioen sturen als zij daar niet mee instemmen, zo heeft een rechtbank bepaald.
-
Geen ontslag na rol in erotische film
Een vrouwelijke leerling-kok die een rol speelde in een erotisch getinte film mag niet ontslagen worden door de hotelketen waar ze werkt.
-
5 uur porno per dag geen reden tot ontslag
Een federale ambtenaar zocht tijdens zijn werkuren tot 5 uur per dag naar porno op het internet. En nee, hij werd daarvoor niet ontslagen!
-
Rijbewijs kwijt wegens dronken rijden. Kan mijn baas me ontslaan?
Dronken achter het stuur betrapt en twee weken je rijbewijs kwijt. Hoe zal je werkgever reageren als je niet op je werk geraakt? Kan hij je ontslaan?
-
Worden vakbondsafgevaardigden overbeschermd?
Wat houdt de ontslagvergoeding van vakbondsafgevaardigden precies in? Vanaf en tot wanneer zijn zij beschermd? Jobat zocht het voor je uit ...
-
Hoe verkoop je jezelf het best?
Personal branding zorgt voor een radicale ommekeer in je denken en maakt je meester van je eigen loopbaan. Aan het woord: carrièrecoach Katrin Van de Water.
-
Ontslag wegens Facebookcommentaar is onwettig
Een Amerikaans bedrijf werd beschuldigd van het onwettig ontslagen van een medewerkster die op Facebook kritiek uitte op haar baas.