In welke functies heb je de meeste kans op een bedrijfswagen?
Op vijf jaar tijd zijn er bijna 16,7% méér werknemers die terugvallen op een bedrijfswagen. In de privésector is zo’n wagen intussen ingeburgerd.
Bijna iedereen krijgt extralegale voordelen. Welke je krijgt, hangt natuurlijk van je bedrijf af maar de meest voorkomende zijn een aanvullend pensioen, onkostenvergoeding, maaltijdcheques, ecocheques, een bedrijfswagen, gsm, laptop, aandelenopties enzovoort. Jobat geeft in dit dossier een overzicht van alle mogelijkheden van extralegale voordelen.
Welke zijn het populairst? En welk voordeel is jouw persoonlijke favoriet?
Op vijf jaar tijd zijn er bijna 16,7% méér werknemers die terugvallen op een bedrijfswagen. In de privésector is zo’n wagen intussen ingeburgerd.
Beu om je rekeningen bij te houden en maandelijks af te rekenen met je baas? Forfaitaire vergoedingen voor de gemaakte kosten zijn de oplossing.
Niet helemaal tevreden met je loon? Waarschijnlijk verdien je meer dan het cijfer dat op je loonbrief staat...
Een computer en een internetverbinding zijn deze dagen even onmisbaar als een wasmachine of een ijskast. Je bedrijf kan er bovendien aan meebetalen.
Het mobiliteitsbudget wordt voor sommige bedrijven verplicht. Wat betekent dat concreet voor jou?
SD Worx analyseerde cafetariaplannen van Belgische werknemers om te ontdekken welke opties vandaag het populairst zijn.
Er moet een onderscheid gemaakt worden tussen schade veroorzaakt aan de bedrijfswagen tijdens arbeidstijd en schade veroorzaakt bij privéverplaatsingen.
Verschillende bepalingen verplichten de werkgever om een tegemoetkoming te betalen in de kosten van het woon-werkverkeer.
Welke bedrijfswagens zijn op dit moment het populairst? We cruisen door de top tien!
Waar je vroeger gemakkelijker kon onderhandelen voor een bedrijfswagen, waren werkgevers de voorbije jaren minder gul. En daar is een goede reden voor.
Veel mensen kiezen voor de fiets om duurzaam van en naar het werk te reizen. Maar hoe zit het eigenlijk met de vergoedingen?
Beu om je rekeningen bij te houden en maandelijks af te rekenen met je baas? Forfaitaire vergoedingen voor de gemaakte kosten zijn de oplossing.
Of je nu fietst, rijdt of het openbaar vervoer neemt, je werkgever komt bijna altijd voor een deel tussen in je pendelkosten. Welke voorwaarden zijn er?
Of je werkgever verplicht is (een deel van) de kosten verbonden aan je woon-werkverkeer ten laste te nemen, hangt af van de wijze waarop je je verplaatst.
Betaalt je werkgever je een fietsvergoeding van maximaal 0,37 euro per kilometer, dan moet je er geen belastingen of sociale lasten op betalen.
Misschien is ook jouw werkgever met je gezondheid en welzijn begaan, en wil hij je een bedrijfsfiets cadeau doen? Dat kan!
In heel wat gevallen betaalt je werkgever jou een vergoeding voor je woon-werkverkeer. Maar wat als je (vooral) van thuis uit werkt?
Een computer en een internetverbinding zijn deze dagen even onmisbaar als een wasmachine of een ijskast. Je bedrijf kan er bovendien aan meebetalen.
Als je je met je eigen wagen moet verplaatsen voor beroepsdoeleinden (bijvoorbeeld een klant bezoeken), heb je recht op een onkostenvergoeding.
Of je belastingen moet betalen op je reiskostenvergoeding, hangt af van je keuze van transport, van en naar het werk...
Maar liefst 82% van de Belgische werknemers ontvangen maaltijdcheques bovenop hun maandloon Daarmee zijn maaltijdcheques het populairste extralegaal voordeel.
Heel wat werknemers kiezen ervoor om met de fiets naar het werk te gaan. Maar krijg je daar ook een vergoeding voor?
Go for happy Magazine, hét magazine voor wie streeft naar geluk en groei op de werkvloer.