Bijna iedereen krijgt extralegale voordelen. Welke je krijgt, hangt natuurlijk van je bedrijf af maar de meest voorkomende zijn een aanvullend pensioen, onkostenvergoeding, maaltijdcheques, ecocheques, een bedrijfswagen, gsm, laptop, aandelenopties enzovoort. Jobat geeft in dit dossier een overzicht van alle mogelijkheden van extralegale voordelen.
Welke zijn het populairst? En welk voordeel is jouw persoonlijke favoriet?
Dirk Vandeplas krijgt een eindejaarspremie als arbeider van 1.660,89 euro bruto. Hij is gehuwd, heeft drie kinderen en zijn echtgenote heeft geen beroepsinkomen. Hoe wordt zijn eindejaarspremie berekend?
“Aan welke criteria moeten forfaitaire kostenvergoedingen beantwoorden om fiscaal en sociaalrechtelijk aanvaardbaar te zijn?” Wij geven je een antwoord.
Volgend jaar treedt het nieuw mobiliteitsbudget in werking. Werknemers zullen hun bedrijfswagen kunnen inruilen voor een fiscaal voordelige vergoeding. ‘Car for cash’ heet het principe. Maar kiezen is niet simpel.
Tussen verschillende 16 jobs kan je kiezen binnen security. Ontdekt hoeveel een bewakingsagent verdient en welke premies en andere vergoedingen hij/zij naast zijn/haar loon erbij krijgt.
Bovenop je loon krijg je nog een heleboel extralegale voordelen. Eén daarvan kan een sociaal abonnement zijn. In dit artikel kom je te weten of jij aan je werkgever zo'n abonnement kan vragen of niet.
Werken op een cruiseschip: het blijft de ultieme droom van veel jonge avonturiers. Er zijn dus voortdurend vacatures. Maar hoeveel verdien je op een cruiseschip?
Liggen er thuis nog enkele vergeten ecocheques in de lade? Vergeet niet dat je deze voor treintickets en dergelijke kunt gebruiken. Je kan er namelijk véél meer mee kopen dan je zou verwachten.
Mag je met je bedrijfswagen op reis? En waar moet je zoal rekening mee houden? Een overzicht...
Precies 70,5% van de werknemers vindt het belangrijk om eigen keuzes te kunnen maken over de samenstelling van het loonpakket, zo blijkt uit onderzoek.
Extralegale voordelen zijn de kers op de taart van je salarisdeal. Sommige bedrijven gaan verder dan de basisvoordelen om talent aan zich te binden.
In een ‘war for talent’ kan het aanbieden van een sign-on bonus dé manier zijn om een felbegeerde kandidaat te overtuigen om voor de organisatie te kiezen.
Een bedrijfswagen die je werkgever ter beschikking stelt en waarmee je privé-verplaatsingen mag doen, wordt aanzien als een voordeel van alle aard.
We zijn zelden tevreden over ons loon. Mensen vergelijken zichzelf vaak met anderen. Maar slimme bedrijven passen hier een mouw aan. Welke?
Over je salaris moet onderhandeld worden. En daarbij moet je maar zes belangrijke punten in gedachten houden.
Daikin Europe is sinds enkele maanden op zoek naar een 40-tal extra ingenieurs. Maar om ingenieurs aan te trekken, moet je heel wat in je mars hebben.
Stel: door ziekte ben je langdurig afwezig op het werk. Kan je baas dan je gsm, laptop of bedrijfswagen terugvorderen voor de periode van je afwezigheid?
Flexibele werkregelingen winnen snel aan populariteit en bestaan in allerlei vormen. Ben jij voorstander van deze trend?
Millennials hebben een heel andere kijk op wat ze uit een job willen halen.
Voor werknemers is er vanaf nu een nieuw, zeer interessante extralegaal voordeel mogelijk: zeer fiscaalvriendelijke dienstencheques, betaald door de werkgever.
De grootste opslag komt bij verandering van werkgever of functie. Maar hoe weet je hoeveel ruimte er is om te onderhandelen zonder je kans te verknallen?