In het oude systeem, waarbij de volledige factuur naar de werkgever gaat, is er vaak geen of amper controle op het gsm-gebruik. En dat komt nog altijd veelvuldig voor. Uit een rondvraag van SD Worx blijkt dat ongeveer 43 procent van de werknemers met een bedrijfsgsm zonder beperking mag bellen op kosten van de firma.

Steeds meer werkgevers leggen hun werknemers wel een maximumbedrag op. Dat komt gemiddeld op 25 tot 50 euro per maand. Wie over de limiet gaat, betaalt zelf het verschil. In ongeveer een derde van de bedrijven met gsm's voor het personeel wordt deze regeling, de zogenaamde split-bill-regeling, toegepast