De 12 meest asociale gewoontes van je collega's
Hoe graag je je collega’s ook ziet, soms denken ze niet na over hoe bepaalde gewoontes of handelingen bij jou en andere collega’s overkomen.
In het oude systeem, waarbij de volledige factuur naar de werkgever gaat, is er vaak geen of amper controle op het gsm-gebruik. En dat komt nog altijd veelvuldig voor. Uit een rondvraag van SD Worx blijkt dat ongeveer 43 procent van de werknemers met een bedrijfsgsm zonder beperking mag bellen op kosten van de firma.
Steeds meer werkgevers leggen hun werknemers wel een maximumbedrag op. Dat komt gemiddeld op 25 tot 50 euro per maand. Wie over de limiet gaat, betaalt zelf het verschil. In ongeveer een derde van de bedrijven met gsm's voor het personeel wordt deze regeling, de zogenaamde split-bill-regeling, toegepast
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Hoe graag je je collega’s ook ziet, soms denken ze niet na over hoe bepaalde gewoontes of handelingen bij jou en andere collega’s overkomen.
Vroeger verkochten mensen die werkten in de telecom gsm’s of legden ze kabels, het takenpakket van specialisten in die sector is dus grondig veranderd.
Elke keer er een berichtje op sociale media verschijnt of je een nieuwe mail krijgt, piept je gsm. Steeds meer en meer vergroeien we met onze smartphone.
Soms heb je gewoon een baaldag. Soms een baalweek. Wat het probleem ook is, het is normaal en menselijk. Deze 101 tips kunnen je erdoor sleuren.
Naast een bedrijfswagen of gsm zijn er nog tal van mogelijkheden waarop een bedrijf zijn werknemers kan belonen en/of motiveren. Zoals bijvoorbeeld door …
Alles wat je wilt weten over een gsm als extralegaal voordeel…
Er is een nieuw type gsm ontwikkeld waarmee wantrouwige bazen in de gaten kunnen houden wat hun medewerkers uitspoken.
Ons werk écht loslaten lukt niet: de helft van de werknemers heeft tijdens zijn vakantie nog contact met het werk. Tijd dus voor 7 tips voor écht verlof.
Met deze gids sluit je dit hoofdstuk van jouw leven zo correct mogelijk af...