Firmawagen geen must voor ingenieur

Bedrijfscultuur en opleidingskansen, dat vinden ingenieurs het meest van tel bij hun keuze voor een werkgever. Een bedrijfswagen speelt minder mee.

Dat blijkt uit een rondvraag van ingenieursvereniging ie-net bij 634 ingenieurs (zowel burgerlijk, industrieel als bio) die in de voorbije drie jaar zijn afgestudeerd. Bij hun keuze voor een werkgever halen de respondenten de bedrijfscultuur (40 procent), de opleidingsmogelijkheden (36 procent) en de goede werkomstandigheden (34 procent) als belangrijkste drijfveren aan, gevolgd door salaris (27 procent), nabijheid van het werk (25 procent) en naamsbekendheid (25 procent).

Extra: Hoeveel verdien je als ingenieur?

Ouders

Veel minder van tel bij de keuze voor een werkgever zijn bereikbaarheid en het aanbod van een firmawagen. Beide zijn goed voor 10 procent van de jonge ingenieurs die deze elementen meenamen in de keuze voor een werkgever.

Nog twee zaken vielen op rond dit thema in het onderzoek. Enerzijds koos één op zes ingenieurs voor zekerheid door in te gaan op het eerste jobaanbod. En anderzijds blijkt dat ouders bij maar liefst 85 procent van de jongeren een rol speelden in de keuze voor een werkgever.

Lees ook: Wat bepaalt de keuze voor een werkgever?

Waarom ingenieurs voor hun werkgever kozen

1.	Bedrijfscultuur	40%
2.	Opleidingsmogelijkheden	36%
3.	Goede werkomstandigheden	34%
4.	Salaris	27%
5.	Nabijheid van het werk	25%
6.	Naamsbekendheid	25%
7.	Goed evenwicht werk en privé	21%
8.	Maatschappelijke relevantie	18%
9.	Ingegaan op eerste aanbod	17%
10.	Stage gelopen	11%
11.	Makkelijk bereikbaar	10%
12.	Firmawagen	10%