“De fijne sfeer onder de collega’s: daarom ga ik graag werken”
Werken bij Sint-Trudo Ziekenhuis: “Gaan werken is net zoals thuiskomen.”
De veerkracht die de werkgevers er ten toon spreiden. Hun toekomstgerichtheid die ook werkzekerheid biedt. En zeker ook het feit dat de organisaties zich in een groot en hecht netwerk bevinden. Dit schept kansen voor zowel werkgevers als medewerkers.
Wat bovendien vaak terugkomt in de troeven van deze provincie, is de familiale sfeer op het werk. Sfeer en professionalisering gaan in Limburg hand in hand. Maar hoe is het écht om te werken in Limburg?
Nog niet overtuigd? Lees dan zeker onderstaande artikels en/of bekijk het actuele vacatureaanbod in Limburg!
Werken bij Sint-Trudo Ziekenhuis: “Gaan werken is net zoals thuiskomen.”
Werken bij Yontec: “Wij huldingen het principe ‘walk the talk’, dus doe wat je zegt.”
Bij Glowi ontwikkelt ieder talent een eigen carrièrepad
“Het aantal vacatures is historisch hoog, terwijl we nooit minder werkzoekenden telden”
Verdien je in een bepaalde Vlaamse provincie meer of minder dan in een andere? Ja, zo blijkt! Zo ziet een loonbrief uit Limburg er uit...
Werken in Limburg: "Troeven die het werkgeluk drastisch verhogen zijn er genoeg."
Greenyard Prepared, de gekende producent van groenteconserven, sauzen en verse maaltijden uit Bree, is een programma aan het uitrollen om technisch talent aan te trekken.
“Waarom je voor Hogeschool PXL moet komen werken? Omdat wij alles bieden om je gelukkig te maken”, zegt de vastberaden algemeen directeur Ben Lambrechts.
Modern, professioneel, flexibel en dynamisch. Dat is wat de medewerkers van Stad Hasselt vertellen over hun werkgever.
“Het is heel moeilijk om van jezelf te zeggen dat je een goede werkgever bent”, zegt Ann Doucet, Human Engagement Director van ASAP.
Wie kiest voor een job in de zorgsector is van nature iemand die gedreven is, maar welke specialisatie kan je binnen dat brede spectrum van zorgverstrekkende disciplines écht boeien?
Met een aantal voorbeelden geven de deelnemers aan ons grote Jobat-panelgesprek duidelijk aan wat Limburgse werkgevers onderscheidt van andere.
Om knelpunten én opportuniteiten op de Limburgse arbeidsmarkt onder de aandacht te brengen, verzamelde Jobat enkele prominente experts aan de gesprekstafel.
We vroegen aan Luna (39) uit Hasselt hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt...
We vroegen aan Nico Lauwers (46) uit Ophasselt hoeveel hij verdient en wat zijn job precies inhoudt...
Het Limburgse provinciebestuur trekt samen met ESF en Vlaanderen 2,8 miljoen euro subsidies uit om de instroom naar knelpuntberoepen te vergroten.