Hoogmartens Wegenbouw is een echt familiebedrijf waar ondertussen - met gedelegeerd bestuurder Tom Hoogmartens - de derde generatie aan zet is. Zestig jaar geleden gestart als expert in frezen en asfalteren, vandaag een groeibedrijf dat expertise heeft in alle aspecten van wegenbouw en infrastructuur. Lennert Lemmens (Operationeel directeur Hoogmartens Wegenbouw): “Voor onze activiteiten kunnen we rekenen op een solide basis van ervaren medewerkers én nieuwe werknemers die door ons worden opgeleid. Het zoeken naar nieuw talent is niet altijd eenvoudig. Onze 5 kernwaarden (grondig, veelzijdig, flexibel, doener en veilig) en de motivatie van kandidaten zijn cruciaal in onze selectieprocedure.”
Xante Janssens is na haar studies master Mobiliteitswetenschappen bij Hoogmartens Wegenbouw aan de slag gegaan als verantwoordelijke signalisatie. “De meeste studenten met een diploma zoals het mijne komen terecht bij overheden of studiebureaus. Ik wilde graag de meer praktische kant van mijn opleiding vertaald zien in mijn stageplaats. Zo kwam ik bij Hoogmartens Wegenbouw terecht. Tijdens mijn stage heb ik ervaring kunnen opdoen bij de verschillende afdelingen in het bedrijf.”
Lennert Lemmens: “Xante voldeed aan al onze kernwaarden en bovendien studeerde ze af op het ogenblik dat wij op zoek waren naar een nieuwe signalisatie-verantwoordelijke.” En dat werd dan ook meteen de job die Xante aangeboden kreeg na haar stageperiode. Xante Janssens: “Ik kreeg intern de nodige bijkomende opleiding om het takenpakket snel onder de knie te krijgen. Mijn job is divers en speelt zich zowel op kantoor als op de werven af. Ik ben o.a. verantwoordelijk voor het uittekenen van de signalisatieplannen, het aanvragen van de nodige vergunningen, de planning voor de plaatsing en het weer weghalen van alle signalisatie, …”
Bouw mee aan de toekomst van wegenbouw!
Lennert Lemmens: “Xante maakte een goede start. In haar job draagt ze een belangrijke verantwoordelijkheid want het gaat tenslotte om de veiligheid van de weggebruikers alsook van onze eigen medewerkers die actief zijn binnen de werfzones. We beseffen langs de andere kant ook wel dat we Xante voldoende uitdaging moeten blijven bieden. Daarom kijken we samen met haar naar verdere groeimogelijkheden binnen onze organisatie.”
Naast Xante telt Hoogmartens Wegenbouw in België nog 84 andere vaste werknemers. In Nederland zijn dat er 20. Wie hier aan de slag kan, komt terecht in een echt familiebedrijf met een vlakke hiërarchische structuur. Er is maar weinig verloop van werknemers. Lennert Lemmens: “We vieren hier haast elke maand een jubileum van één van de medewerkers. Als organisatie vinden we het belangrijk om dicht bij onze mensen te staan. Dat zorgt voor een familiale sfeer waarin iedereen welkom is. Binnenkort starten de werken aan onze nieuwbouwsite. Ook dat zal in de toekomst voor nog meer verbondenheid zorgen.”
Op zoek naar een job? Check de mogelijkheden bij Hoogmartens Wegenbouw op www.hoogmartens.be/jobs/
Ontvang nieuwe 'HOOGMARTENS' jobs meteen in je mailbox.