Wat is het salaris van een fietsenmaker? Wat doet een fietsenmaker?

Een (m/v) fietsenmaker staat in voor het onderhoud, de herstelling en de montage van fietsen. Dat gaat vandaag veel verder dan enkel een lekke band plakken. Door de opkomst van elektrische fietsen (e-bikes) en hightech onderdelen is het beroep een pak technischer geworden in vergelijking met vroeger.

Concreet bestaat het takenpakket van een fietsenmaker uit...

• ... herstellingen uitvoeren: vervangen van banden, remmen afstellen, kettingen vervangen, versnellingen afregelen;
• ... onderhoud uitvoeren: periodieke controle van fietsen om slijtage en defecten te voorkomen;
• ... diagnoses stellen: problemen opsporen, ook bij elektrische fietsen met software en elektronica;
• ... montage van nieuwe fietsen: rijklaar maken van nieuwe modellen voor verkoop;
• ... klanten adviseren: uitleg geven over gebruik, onderhoud en aankoop van fietsen en accessoires;
• ... verkoop (in sommige gevallen): onderdelen, accessoires en fietsen verkopen in een winkelomgeving.

De job speelt zich meestal af in een werkplaats, maar kan ook mobiel zijn, als servicetechnieker aan huis of bij bedrijven, bijvoorbeeld.

De job van je leven? Hier kan je als fietsenmaker aan de slag...

Het maandsalaris van een fietsenmaker is in België de laatste jaren gestegen door de krapte op de arbeidsmarkt én door de toenemende technische complexiteit van de job.

• Een beginnend fietsenmaker mag rekenen op een gemiddeld loon tussen 2.000 euro en 2.400 euro bruto.
• Een ervaren fietstechnicus of filiaalmanager van een fietsenwinkel kan zijn/haar bruto maandloon zien stijgen tot gemiddeld 2.500 euro à 3.100 euro.
• Een gecertificeerd e-bike technicus of iemand die gespecialiseerd is in high-end sportfietsen kan tot 3.500 euro bruto (of meer) per maand verdienen.

Extra

Bovenop hun loon ontvangen fietsenmakers in België vaak nog enkele extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, een woon-werkvergoeding (meestal in de vorm van een fietsvergoeding, hoe kan het ook anders), een hospitalisatieverzekering, ecocheques en soms een bonusregeling op basis van de winkelprestaties. Ook kortingen op eigen materiaal zijn een standaard extraatje in de sector.

Is jouw salaris zoals het hoort? Bereken wat je waard bent, via het Jobat Salariskompas