Quand puis-je commencer à parler du salaire?

Le montant de votre salaire brut est parfois abordé dès le premier entretien. Mais mieux vaut ne pas aborder vous-même ce sujet. L’intervieweur pourrait trouver cela déplacé et s’interroger sur votre motivation.

Veillez cependant à bien réfléchir à l’avance à vos exigences salariales au cas où le sujet serait malgré tout mis sur le tapis. Les conditions de travail sont souvent abordées lors du deuxième entretien.

Gardez à l’esprit qu’elles ne se limitent pas au simple salaire. Heures flexibles, avantages extralégaux, formations, … Osez discuter de votre salaire et soyez prêt à négocier. Ne négociez pas seulement le salaire brut mais l’ensemble du package salarial. Une rémunération moins élevée peut éventuellement être compensée par une voiture de société.

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20/08/2008