Chômage temporaire : questions-réponses
Votre employeur fait-il appel au chômage temporaire ou économique ? La question est désormais de savoir quels sont vos droits et avantages.
En cas de licenciement ou de démission, vous devez encore continuer à travailler pendant une période déterminée. C‘est la période de préavis. La durée de cette période est différente s’il s’agit d’une démission ou d’un licenciement. Quelle que soit la situation dans laquelle vous vous trouvez, ici vous pourrez calculer votre délai de préavis correct.
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Wout Van Aert marque l'histoire des employés
Wout Van Aert a rompu son contrat pour raisons impérieuses, et ce sans indemnité de départ. Quelles leçons les employés 'ordinaires' peuvent-ils tirer de son histoire ?
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Les conditions de chômage longue durée sont les plus favorables en Belgique
Etes-vous actuellement sans emploi ou pensez-vous être licencié d’ici quelques temps ? Sachez que vous avez ou aurez droit à des allocations de chômage.
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Qu’est-ce que la formule Claeys?
En tant qu’employé touchant un salaire annuel brut d’au moins 29.729 euros (montant soumis à l’index), si vous êtes licencié(e) ou si vous démissionnez, vous et votre employeur devez vous entendre à propos de la durée du délai de préavis.
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Nouveau job ? 7 conseils pour une transition tout en douceur
Vous avez décidé de changer d'emploi car vous avez trouvé un nouveau job qui vous convient mieux. Comment aborder cette transition comme il se doit ?
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Calculez votre délai de préavis
Vous venez d’être licencié(e) ? Ou vous projetez de démissionner ? Vous pouvez calculer ici votre délai de préavis.
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Raccourcissement de la période de préavis : quelles conséquences ?
Le marché du travail devient de plus en plus flexible et la législation évolue. Il y a quelques mois, les délais de préavis ont été raccourcis.
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Devez-vous payer des indemnités de départ si vous ne prestez pas votre préavis ?
Si un employé démissionne et qu’il ne preste pas sa période de préavis, doit-il payer une indemnité de résiliation à son employeur ?
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Une usine de tabac prévoit la 'meilleure fermeture de tous les temps'
Que faites-vous si l'on vous annonce que votre entreprise ferme définitivement ses portes dans 4 ans et que 136 travailleurs seront mis à la porte ?
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L'employeur doit-il toujours justifier un licenciement ?
Nous avons demandé ce qu'en pensaient Helen Franco et Stijn Demeestere, avocats au sein du cabinet Laga.
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Les employés 'malades' sont-ils protégés contre le licenciement ?
De plus en plus de travailleurs tombent en incapacité de travail de longue durée. Etes-vous protégé lorsque vous êtes souvent absent pour raisons de santé ?
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5 éléments à considérer avant de donner votre préavis
Vous arrive-t-il parfois de détester votre boulot à un tel point que votre esprit s'échauffe et devient incontrôlable ?
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Aperçu des nouveaux plafonds salariaux 2013
Pour les employés, plusieurs règles fixant la période d’essai et la fin du contrat de travail sont liées à la hauteur du salaire du travailleur.
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Ouvrier vs employé : aperçu des différences
Malgré les réformes allant dans le sens d’un statut unique, il existe toujours des différences entre ouvriers et employés. Un aperçu...
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Quel est le délai de préavis si vous êtes licencié ?
Le délai de préavis est la période durant laquelle vous continuez à travailler après la notification de votre licenciement. La durée de cette période...
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Quel est le délai de préavis si je démissionne ?
La durée du préavis dépend principalement de votre ancienneté auprès de votre employeur. Une nouvelle réglementation est en vigueur depuis le 01.01.2014.
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Le calcul des nouveaux délais de préavis manque de clarté
La nouvelle loi sur les statuts montre des lacunes. « Le calcul des délais de préavis n’est pas clair », selon l’avocat B. Vanschoebeke.
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Ouvriers et employés : du pareil au même aujourd’hui ?
Les statuts des ouvriers et des employés ont été alignés, mais à présent que le processus est en cours, l’égalité semble encore loin de la réalité.
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Quid des récupérations, du repos compensatoire et des congés en cas de licenciement ?
Vous êtes licencié et il vous reste dix jours de récupération à prendre ? Viennent-ils s’ajouter à votre délai de préavis ou pouvez-vous les ...
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J’ai signé mon contrat mais j’ai reçu une meilleure offre. Que faire ?
Imaginez, vous venez de signer votre contrat auprès de votre nouvel employeur. Et on vient vous mettre sous le nez une meilleure proposition encore...