Comment gérer positivement un licenciement ?
Une séparation est synonyme de souffrance, tout comme un licenciement par un employeur.
Toutes les informations sur la démission et le licenciement se trouvent dans notre dossier pratique. Vous recevrez des réponses claires à des questions telles que: Que dois-je faire en cas de licenciement? Ai-je été licencié correctement? Que se passe-t-il en cas de licenciement collectif? Quelle est la meilleure manière de démissionner?
Jobat vous aide aussi avec le calcul de votre délai de préavis et votre allocation de chômage.
Une séparation est synonyme de souffrance, tout comme un licenciement par un employeur.
La moitié des personnes qui décident de changer d’emploi le font dans les deux ans suivant leur embauche.
Si vous êtes licencié, trois possibilités s’offrent à vous... Quelles sont-elles ?
Le travail est le travail et la vie privée est la vie privée... ou pas ?
Depuis le 1er Novembre 2012, le système d'allocations de chômage a été réformé.
Avec 'la Grande Démission', des milliers de travailleurs à travers le monde ont décidé en peu de temps de quitter leur emploi.
Que se passe-t-il si je décide de démissionner pendant mon congé parental ?
Grâce à la protection contre le licenciement, le congé parental est une option envisageable pour de plus en plus de pères et de mères.
Je vais travailler en tant qu'étudiant jobiste mais mon employeur manque de clarté dans son contrat de travail. Quelles sont ses obligations ?
Votre plus grand cauchemar ? Vous faire licencier alors que vous pensez que tout va très bien.
Le départ d'un collègue est-il à l’ordre du jour ? Il est préférable de faire vos adieux avec un cadeau approprié.
Imaginez, vous venez de signer votre contrat auprès de votre nouvel employeur. Et on vient vous mettre sous le nez une meilleure proposition encore...
De plus en plus d'entreprises proposent une indemnité de départ. Il s’agit d’une sorte d'indemnité octroyée aux salariés en cas de licenciement ou de départ.
Donner sa démission est une décision importante qui ne doit pas être prise à la légère.
Si vous démissionnez, vous êtes tenu de respecter un préavis. Il s’agit d’une période durant laquelle vous devez travailler après avoir donné votre démission.
Il est déconseillé aux travailleurs actifs de chercher un nouvel emploi quand l'actualité fait état de licenciements et de restructurations.
La démission silencieuse est un phénomène connu de tous. Il s’agit d’effectuer le strict minimum dans le cadre de son travail.
Que faire si chaque semaine de travail est synonyme de calvaire ? A quel moment est-il vraiment temps de changer de travail ?
Vous venez d’être licencié(e) ? Ou vous projetez de démissionner ? Vous pouvez calculer ici votre délai de préavis.
La réponse à cette question dépend de la personne à l’origine du préavis : l’employeur ou l’employé.