Vous gagnerez en moyenne 3.762 euros brut/mois dans ce secteur. Cela représente une augmentation de 11,6% par rapport à 2017, où l’on y gagnait en moyenne 3.370 euros/mois. Mais... c'est aussi une baisse de 2,5% par rapport à 2020, où le salaire mensuel brut moyen dans les télécoms, les TIC et l’Internet était encore de 3.860 euros.

Logiquement, plus vous avez d'expérience, plus votre salaire sera élevé. À partir de 20 ans de métier, vous gagnerez en moyenne presque le double de votre rémunération en début de carrière. Les jeunes diplômés peuvent compter sur un salaire brut moyen de 2.661 euros/mois. À partir de 4 années d'expérience, celui-ci augmente pour atteindre une moyenne de 2.904 euros. Après 11 années passées dans le secteur, vous pourrez rajouter 1.000 euros et votre salaire qui équivaudra en moyenne à 3.943 euros/mois.

Et vous ? Comparez votre salaire avec celui des autres grâce au Baromètre des salaires Jobat

Différences salariales

Les hommes gagnent en moyenne 3.839 euros/mois tandis que les femmes doivent malheureusement se contenter de 3.428 euros/mois brut. L'écart salarial dans les télécoms, les TIC et l’Internet est donc d'un peu plus de 400 euros.

Des différences plus importantes sont observées en fonction de la province où vous travaillez. Sachez qu’il est préférable de travailler à Bruxelles que dans le Limbourg ou en Flandre occidentale, bien que la rémunération ne soit pas le seul et unique élément à prendre en compte dans le choix d’un employeur.

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Avantages extralégaux

Enfin, les télécoms, les TIC et l’Internet prennent la tête en termes d'avantages extralégaux avec une moyenne de 8,17 avantages différents par salarié (à titre de comparaison, les travailleurs de l’Horeca en reçoivent moins de la moitié…).

Les avantages les plus courants dans ce secteur sont : les chèques-repas ou l’indemnité de repas (82%), l'assurance hospitalisation, l'ordinateur portable (82%), la possibilité de travailler à domicile (80%), le 13ème mois (79%) et/ou la prime de fin d’année (74%), la voiture de société (74%) et le plan de pension ou l'assurance groupe (72%).

De plus, les personnes travaillant dans le secteur des télécoms, des TIC et de l'internet ont en moyenne droit à 27 jours de vacances.

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(kv/eh) – Source : Rapport des salaires Jobat 2022