4 mythes sur votre travail passés en revue
Il y a beaucoup de mythes ou de malentendus au sujet de l’adaptation du travail aux individus. Voilà ce qui ressort du livre de Frank Vander Sijpe.
Le premier pilier est donc le volet de la pension dans le cadre duquel tant l’employeur que le travailleur constituent une pension légale sur le salaire brut par le biais des cotisations de sécurité sociale. Il s’agit d’un système de répartition où la population active paie la pension des personnes retraitées.
Puis vient l’important deuxième pilier, constitué par le biais de l’assurance-groupe ou du fonds de pension de l’employeur. Le plan de pension est une forme intéressante de report de salaire. Chaque mois, votre employeur met de côté un certain montant qui, le jour de votre pension, peut se révéler considérable.
Le troisième pilier concerne l’épargne-pension constituée à titre privé via une assurance-vie individuelle ou une épargne-pension fiscalement intéressante.
18 août 2021Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Il y a beaucoup de mythes ou de malentendus au sujet de l’adaptation du travail aux individus. Voilà ce qui ressort du livre de Frank Vander Sijpe.
Si vous demandez à n’importe quel manager quelle est la mission la plus importante à ses yeux, ils vous répondra souvent "motiver les employés".
Que fait exactement un chef comptable ? Quelles sont les compétences qu' il/elle doit posséder ? Et quel salaire annuel brut peut il/elle attendre ?
Malgré une abondance de postes vacants dans de nombreux secteurs, trouver un nouvel emploi est un challenge de taille pour certaines personnes.
L'appréciation de vos supérieurs est un facteur déterminant de votre bien-être au travail.
Les temps changent et la manière dont les entreprises recherchent du personnel n'est plus la même. Voici les tendances du moment…
Dans la plupart des cas, vous ne choisissez vos collègues et, si vous n’avez pas de chance, vous serez agacés par certains de leurs agissements.
Un employeur qui chronomètre le temps que vous passez sur une tâche ou un manager qui surveille votre productivité au moyen de caméras ?
Selon une étude menée par l'Université de Gand, seuls 18% des employés sont satisfaits de leur situation professionnelle actuelle.