Quel est le moment idéal pour demander une augmentation ?
Les travailleurs souhaitant bénéficier d’une rémunération plus élevée doivent généralement passer par leur patron pour demander une augmentation.
De manière générale, les hommes continuent à toucher des salaires plus élevés que les femmes exerçant la même fonction. On peut considérer qu’il s’agit d’une forme de discrimination et l’égalités des sexes ne semble donc pas acquise.
Il arrive qu’une femme gagne davantage que son conjoint. Mais certains hommes ont du mal à accepter pareille situation et en éprouveraient même des troubles de l’érection !
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Quels ouvriers sont-ils les mieux rémunérés ?
Il n’y a pas que les postes de direction comme le chef de chantier ou le contremaître qui figurent dans le top dix des ouvriers au salaire moyen (horaire) le plus élevé.
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Qu'est-ce qui fait augmenter votre salaire au cours de votre carrière ?
Selon le Baromètre des salaires Jobat, le Belge gagne en moyenne 3.783 euros brut par mois.
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Dans quel secteur gagne-t-on le mieux sa vie ?
En plus des études, de l'expérience, de la région et de la nature de la fonction, le secteur dans lequel vous travaillez détermine le niveau de votre salaire.
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Votre patron peut-il réduire votre salaire comme bon lui semble ?
L’employeur peut-il imposer des réductions salariales ? Que se passe-t-il en cas d’absence d’accord entre le travailleur et ses employés ?
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Un nouvel écart salarial suite au coronavirus ?
Le coronavirus provoque non seulement de nombreuses souffrances humaines, mais il perturbe et contamine également l'économie mondiale.
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7 secrets pour gagner beaucoup d'argent
Qui n'a jamais été intéressé par le fait de gagner de l'argent ? Ces sept conseils issus d'un ouvrage de l'auteur Sam Wilkin vous mettront sur la bonne voie.
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La Belgique est 19ème dans l'indice d'égalité des chances
La Belgique se classe à la 19ème place (sur 100) en matière d'égalité et d'opportunités de carrière pour les femmes sur le marché de l’emploi.
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Pourquoi vaut-il mieux ne pas savoir combien gagnent vos collègues ?
Etes-vous satisfait de votre salaire ? C’est magnifique ! Sachez toutefois que cela peut rapidement changer si vous apprenez combien gagnent vos collègues.
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20 leçons sur l’argent que vous apprendrez en vacances
Le temps, c’est de l’argent. Il se peut que vous n’ayez pas suffisamment de temps, ni d’argent d’ailleurs. Vous souciez-vous parfois de l’état de vos finances ?
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De grandes différences salariales entre les footballeurs professionnels belges
Le footballeur professionnel belge moyen gagne 233.000 euros brut par an. En revanche, de grandes différences se cachent derrière cette moyenne.
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Voici les 10 emplois les mieux rémunérés en Belgique
En 2019, le Belge travaillant sous un contrat d'employé à temps plein gagnait en moyenne un salaire brut de 3.410 euros par mois. Voilà ce qui ressort des chiffres du Rapport des Salaires Jobat 2020.
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5 chiffres au sujet de votre salaire
Dans le cadre du grand rapport des salaires Jobat 2020, nous nous sommes penchés sur votre salaire ainsi que celui de vos collègues.
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Voici les 10 avantages extralégaux les plus populaires en 2020
Les avantages extralégaux ont le vent en poupe. L'employé moyen peut généralement compter sur six avantages en plus de sa rémunération mensuelle.
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Chaque résident hongkongais recevra un cadeau de 1.180 euros
Un Etat qui, pour s’assurer du bien-être de ses citoyens, verse 1.180 euros sur leur compte en banque : cela existe !
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Un bon salaire dès le début de votre carrière ? Voici les secteurs à privilégier
Votre premier emploi doit surtout vous plaire, être enrichissant, et l’entreprise au sein de laquelle vous postulez doit regorger de collègues inspirants.
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Dans quels pays les femmes sont-elles les mieux payées ?
Vous gagnez moins que vos collègues masculins alors que vous effectuez le même travail ? L'écart salarial entre les hommes et les femmes est toujours présent.
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De grandes différences salariales entre les catégories de fonctions
Savez-vous réellement si vous gagnez bien votre vie ? Comparez-le tout simplement avec le reste des travailleurs belges.
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Les recruteurs ont moins tendance à détecter les talents féminins
Les femmes sont beaucoup moins souvent sollicitées que les hommes, même en cas de pénurie sur le marché de l’emploi.
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Le secteur de la construction devient-il progressivement non discriminatoire ?
Le secteur de la construction n’est-il pas un environnement typiquement masculin ? Peut-on s’y faire une place en tant que femme ?