Combien gagne-t-on en tant que technicien ?
Un technicien ou un employé de production gagne en moyenne 4.265 euros dans notre pays. Certains éléments peuvent toutefois faire grimper cette rémunération.
Par rapport aux deux dernières années, le salaire du technicien a augmenté de 2,9%. Telles sont les observations ressortant du Baromètre des Salaires Jobat, une enquête salariale à laquelle ont répondu précisément 50.408 employés, ouvriers et fonctionnaires belges en 2025.
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Facteurs déterminants
Le nombre d'années d'expérience est un facteur déterminant pour le salaire, y compris dans les secteurs techniques. Un technicien débutant gagne par exemple en moyenne 3.103 euros brut par mois. Après vingt années d'activité, cette rémunération équivaut à environ 4.643 euros par mois.
| Nombre d'années de service/d'expérience | Salaire mensuel brut moyen |
|---|---|
| < 1 an | 3.103 euros |
| 2-3 ans | 3.302 euros |
| 4-5 ans | 3.482 euros |
| 6-10 ans | 3.879 euros |
| 11-15 ans | 4.249 euros |
| 16-20 ans | 4.502 euros |
| 21-25 ans | 4.643 euros |
| 26-30 ans | 4.954 euros |
| > 30 ans | 5.216 euros |
La région et la taille de l'employeur jouent également un rôle. Plus l'organisation est grande, plus le salaire moyen est généralement élevé. Et c'est à Bruxelles que les salaires sont le plus souvent les plus élevés, ressort le Baromètre des Salaires Jobat.
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Avantages extralégaux
De plus, les techniciens ou employés de production peuvent compter sur une moyenne de 28 jours de vacances ainsi que 9 avantages extralégaux différents.
Les chèques-repas ou l'indemnité de repas (81% des techniciens en bénéficient), la prime de fin d'année (78%), l'assurance hospitalisation (69%), le treizième mois (67%), le plan de pension ou l'assurance groupe (61%) et les écochèques (58%) sont les plus fréquemment octroyés.
| Chèques-repas ou indemnité repas | 81% |
|---|---|
| Prime de fin d'année | 78% |
| Assurance hospitalisation | 69% |
| 13ème mois | 67% |
| Plan de pension ou assurance groupe | 61% |
| Ecochèques | 58% |
| Abonnement gsm | 52% |
| Gsm | 51% |
| Laptop | 49% |
| Voiture de société | 49% |
| Carte de carburant et/ou de recharge | 44% |
| Congé d'ancienneté | 41% |
| Indemnité de déplacement | 38% |
| Défraiements forfaitaires | 36% |
| Possibilité de travailler à domicile | 31% |
| Indemnité vélo | 29% |
| Bonus sur base des prestations | 26% |
| Leasing vélo | 24% |
| Abonnement Internet | 20% |
| Chèques consommation | 16% |
| Plan cafetaria | 16% |
| Assurance dentaire | 11% |
| Tablette | 9% |
| Jours de congés supplémentaires | 9% |
| Budget mobilité | 6% |
| Autres (non spécifiés) | 3% |
| Abonnement fitness | 1% |
| Nombre moyen d'avantages extralégaux | 9 |
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(wv/kv/eh) - Source : Baromètre des Salaires Jobat 2025
