Hoeveel verdien je als technieker?
Een technicus verdient bruto gemiddeld 4.265 euro in ons land. Al kunnen sommige elementen dat loon naar omhoog tillen.
In vergelijking met de voorbije twee jaar is het loon van de technicus met 2,9% toegenomen. Dit alles blijkt uit het Salariskompas van Jobat, een (permanent) loononderzoek dat in 2025 door precies 50.408 Belgische bedienden, arbeiders en ambtenaren werd ingevuld.
Go for happy: Ontdek alle openstaande vacatures in techniek
Bepalende factoren
Wat het loon mee bepaalt - ook in technische sectoren - is het aantal jaren ervaring. Zo verdient een startende technieker gemiddeld 3.103 euro bruto per maand. Na twintig jaar ervaring is dat zowat 4.643 euro per maand.
| Aantal jaren dienst/ervaring | Gemiddeld brutomaandloon |
|---|---|
| < 1 jaar | 3.103 euro |
| 2-3 jaar | 3.302 euro |
| 4-5 jaar | 3.482 euro |
| 6-10 jaar | 3.879 euro |
| 11-15 jaar | 4.249 euro |
| 16-20 jaar | 4.502 euro |
| 21-25 jaar | 4.643 euro |
| 26-30 jaar | 4.954 euro |
| > 30 jaar | 5.216 euro |
Ook de regio en de grootte van de werkgever spelen een rol. Hoe groter de organisatie, hoe hoger het gemiddelde loon meestal. En in Brussel krijg je vaker het meest betaald. In het geval van techniekers is dat in Limburg trouwens het minst, aldus de vergelijking van gemiddelde brutolonen via het Jobat Salariskompas.
| Brussel | 5.100 euro |
| Antwerpen | 4.424 euro |
| Oost-Vlaanderen | 4.357 euro |
| Vlaams-Brabant | 4.135 euro |
| West-Vlaanderen | 4.067 euro |
| Limburg | 3.984 euro |
Ontdek: Welke factoren bepalen je loon? (e-gids)
Extralegale voordelen
Verder kan de technicus of productiemedewerker gemiddeld rekenen op 28 vakantiedagen én op zowat 9 verschillende extralegale voordelen.
Maaltijdcheques of een maaltijdvergoeding (81% van de technici krijgen dit), een eindejaarspremie (78%), een hospitalisatieverzekering (69%), een dertiende maand (67%), een pensioenplan of groepsverzekering (61%) en ecocheques (58%) duiken daarbij het vaakst op.
| Maaltijdcheques of maaltijdvergoeding | 81% |
|---|---|
| Eindejaarspremie | 78% |
| Hospitalisatieverzekering | 69% |
| 13de maand | 67% |
| Pensioenplan of groepsverzekering | 61% |
| Ecocheques | 58% |
| Gsm-abonnement | 52% |
| Gsm | 51% |
| Laptop | 49% |
| Bedrijfsvoertuig | 49% |
| Tankkaart / laadpas | 44% |
| Anciënniteitsverlof | 41% |
| Vergoeding woon-/ werkverkeer | 38% |
| Onkostenvergoeding | 36% |
| Mogelijkheid tot thuiswerken | 31% |
| Fietsvergoeding | 29% |
| Prestatiebonus | 26% |
| Leasefiets | 24% |
| Internetabonnement | 20% |
| Cafetariaplan | 16% |
| Consumptiecheques | 16% |
| Tandverzekering | 11% |
| Tablet | 9% |
| Aankoop extra vakantiedagen | 9% |
| Mobiliteitsbudget | 6% |
| Andere (zonder specifiëren) | 3% |
| Fitness abonnement | 1% |
| Gemiddeld aantal extralegale voordelen | 9 |
Interesse in een job als technieker? Bekijk het actuele vacatureaanbod
(William Visterin / Kristof Verhasselt) - Bron: Jobat Salariskompas 2025
