Hoeveel verdienen verpleegkundigen?

Ben je verpleegkundige of overweeg je een carrière in de zorg? Dan is je salaris een belangrijke factor. Dit artikel biedt een helder en actueel overzicht van wat verpleegkundigen in België verdienen. We bespreken de gemiddelde lonen en de factoren die je salaris beïnvloeden, zoals je anciënniteit en je specialisatie. Of je nu in een ziekenhuis, rusthuis of bij een thuiszorgorganisatie werkt, hier vind je de antwoorden die je zoekt.

Je loon als verpleegkundige...
💷 … wordt bepaalt door je niveau, ervaring, sector én regio.
💰 … zal hoger zijn als je meer expertise kan voorleggen.
📈 … kan extra aangedikt worden door toeslagen en premies.

In 2018 vonden er op het vlak van verloning grote verschuivingen plaats in de zorgsector. De reden? De invoering van een nieuw functieclassificatiesysteem (IFIC). Wie vandaag start met een job in de zorgsector, valt dan ook automatisch onder het IFIC-classificatiesysteem.

Hoeveel krijg je in de zorg betaald volgens niveau en ervaring?

Als HBO5-diploma verpleegkunde mag je je verwachten aan een startloon van 3.063,55 euro bruto. Heb je een bachelordiploma verpleegkunde, dan ontvang je als starter maandelijks 3.313,49 euro.

Ontdek: Wat doet en verdient een verpleegkundige?

Naarmate je meer ervaring opbouwt en je eventueel specialiseert, gaat je salaris omhoog. Zo verdient een bachelor verpleegkunde met 5 jaar anciënniteit 3.859,64 euro bruto. Een referentieverpleegkundige met specifieke expertise en dezelfde ervaring krijgt 4.134,14 euro per maand. Met tien jaar werkervaring op de teller gaat het al om respectievelijk 4.281,94 euro en 4.586,47 euro.

Opleiding / niveau	Startloon bruto per maand	Na 5 jaar ervaring	Na 10 jaar ervaring	Na 25 jaar ervaring
HBO5 verpleegkunde	€ 3.063,55	€ 3.480,03	€ 3.795,13	€ 4.381,50
Bachelor verpleegkunde	€ 3.313,49	€3.859,64	€4.281,94	€ 5.023,91
Referentieverpleegkundige (met expertise)	€ 3.549,15	€ 4.134,14	€4.586,47	€ 5.381,21

Let op: bovenstaande bedragen zijn van toepassing vanaf 1 februari 2025. De lonen in dit artikel gelden voor verpleegkundigen die o.a. in ziekenhuizen werken. Voor verpleegkundigen in de thuisverpleging en in rusthuizen gelden vaak andere verloningen.

Verdien jij zoals het hoort? Vergelijk je loon met dat van anderen dankzij het Jobat Salariskompas

Wat bepaalt je salaris als verpleegkundige?

Je bruto maandsalaris hangt af van een aantal factoren:

Factor	Effect op je loon
Opleidingsniveau (HBO5, bachelordiploma, specialisatie)	Meer opleiding = hoger loon vanaf de start.
Anciënniteit	Elk jaar werkervaring brengt vaak extra verloning.
Extra expertise	Een referentieverpleegkundige met specifieke deskundigheid verdient bijvoorbeeld meer.
Sector (ziekenhuis, rusthuis, thuisverpleging)	Soms verschillende barema's: wat je verdient in een ziekenhuis kan verschillen van thuiszorg.
Plaats / regio	Lonen kunnen variëren per gewest (Vlaanderen, Wallonië, Brussel).

Welke toeslagen & premies krijg je als verpleegkundige?

Moet je als verpleegkundige paraat staan op zaterdag, zondag of een feestdag? Dan word je hier extra voor betaald. Ook wie als verpleegkundige 's avonds of 's nachts werkt, ziet zijn of haar loon stijgen.

	Toeslag
Avonddienst	+20%
Zaterdag dagdienst	+26%
Gewone nachtdienst	+35%
Onderbroken dienst	+50%
Zondag dagdienst	+56%
Zondag nachtdienst	+56%

Naast deze toeslagen bestaan er trouwens ook een aantal premies voor verpleegkundigen. Het gaat dan onder andere om een attractiviteitspremie, eindejaarspremie, een premie voor bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) en een premie voor bijzondere beroepstitels (BBT).

Nachtwerk FAQ: Alle info die je nodig hebt

Zijn er regionale verschillen & sectorvarianten?

Verpleegkundigen in Vlaanderen, Brussel en Wallonië hebben over het algemeen vergelijkbare barema’s onder het IFIC-systeem, maar extralegale voordelen en toeslagen kunnen regionaal verschillen.
Ziekenhuizen betalen vaak beter dan rusthuizen of thuisverzorging. De structuur (shiftwerk, specialisatie) kan ook veel uitmaken.