Hoeveel verdien je in de HR-sector?

Ben jij op zoek naar een job waarin je op jouw beurt andere mensen aan werk helpt? Dan zit je in de hr-sector zeker op je plaats. Als je in deze sector aan de slag wilt, ben je liefst sociaal en communicatief. Jezelf in de ander zijn plaats kunnen inleven, is ook een pluspunt. Zo zal je als recruiter of talentmanager tijdens het voeren van een evaluatie- of functioneringsgesprek empathie naar de persoon voor je moeten tonen. Maar hoeveel verdien je gemiddeld in de hr-sector?

Uit het Jobat Salariskompas konden we achterhalen dat je in human resources anno vandaag gemiddeld 3.922 euro bruto/maand verdient. Dat is precies 20,31% meer dan in 2020, toen het gemiddeld brutomaandloon nog 3.260 euro bedroeg. Maar vanzelfsprekend zijn er ook (grote) loonverschillen, afhankelijk van volgende variabelen...

Ervaring

Ben je pas afgestudeerd en op zoek naar je eerste job, dan ben je wellicht al veel interessante vacatures tegengekomen. Om een job in hr te bemachtigen is een diploma psychologie, sociale- of menswetenschappen vaak aangeraden. Toch kan je er ook werken zonder hoger diploma. Starten doe je gemiddeld aan 2.609 euro bruto/maand.

Vanaf 4 jaar ervaring stijgt je loon naar gemiddeld 3.082 euro/maand, na 11 jaar in de sector kan je rekenen op een bruto maandloon van gemiddeld 4.151 euro. Oude rotten in het vak, met meer dan 20 jaar kennis en ervaring op de teller, verdienen gemiddeld zo’n 5.125 euro bruto/maand. En vanaf meer dan 30 jaar ervaring ontvang je maandelijks een gemiddeld brutoloon van zo'n 5.778 euro.

Aantal jaren dienst/ervaring	Gemiddeld brutomaandloon
0-1 jaar	2.609 euro
2-3 jaar	2.883 euro
4-5 jaar	3.082 euro
6-10 jaar	3.689 euro
11-15 jaar	4.151 euro
16-20 jaar	4.728 euro
21-25 jaar	5.125 euro
26-30 jaar	5.296 euro
+30 jaar	5.778 euro

En jij? Vergelijk jouw loon met dat van anderen dankzij het Jobat Salariskompas

Geslacht

Helaas blijft er zoiets bestaan als een loonkloof, een systematisch verschil in salaris tussen mensen met gelijke opleiding en ervaring. Uit het Jobat Salariskompas blijkt dat deze ook in de hr-sector nog steeds aanwezig is.

Gemiddeld verdient een man in hr bruto 4.101 euro/maand. Als vrouw moet je tevreden zijn met gemiddeld 247 euro bruto/maand minder, oftewel 3.854 euro. Toch wel een behoorlijk verschil, dat jaar per jaar - gelukkig - kleiner wordt.

In de kijker: Wat doet én verdient een HR manager?

Regio

Maar je loon hangt ook sterk af van waar je werkzaam bent, blijkt uit het Jobat Salariskompas. Het meest verdien je in het Brussels hoofdstedelijk gewest. Wie human resources doet in de provincie Limburg verdient gemiddeld het minst, tot ruim 1.222 euro bruto per maand minder!

Brussel	4.766 euro
Vlaams-Brabant	4.200 euro
Antwerpen	3.851 euro
West-Vlaanderen	3.788 euro
Oost-Vlaanderen	3.724 euro
Limburg	3.544 euro

Op zoek naar een (nieuwe) job in hr? Bekijk het actuele vacatureaanbod…

Extralegale voordelen

Naast werknemers uitleggen welke extralegale voordelen zij in hun job krijgen, heb je in deze sector zelf natuurlijk ook recht op deze voordelen, gemiddeld precies 11 verschillende.

De meest voorkomende zijn: maaltijdcheques of een maaltijdvergoeding (87%), een eindejaarspremie (84%), een hospitalisatieverzekering (81%), de mogelijkheid tot thuiswerken (74%), een laptop (72%), ecocheques (72%), een pensioenplan of groepsverzekering (71%) en een 13de maand (69%).

Maaltijdcheques of maaltijdvergoeding	87%
Eindejaarspremie	84%
Hospitalisatieverzekering	81%
Mogelijkheid tot thuiswerken	74%
Laptop	72%
Ecocheques	72%
Pensioenplan of groepsverzekering	71%
13de maand	69%
Gsm-abonnement	65%
Onkostenvergoeding	65%
Bedrijfsvoertuig	65%
Tankkaart / laadpas	61%
Gsm	47%
Anciënniteitsverlof	39%
Prestatiebonus	38%
Cafetariaplan	37%
Vergoeding woon-/ werkverkeer	33%
Internetabonnement	26%
Aankoop extra vakantiedagen	21%
Fietsvergoeding	19%
Leasefiets	14%
Consumptiecheques	10%
Mobiliteitsbudget	8%
Tandverzekering	7%
Tablet	4%
Fitness abonnement	2%
Andere (zonder specifiëren)	3%
Gemiddeld aantal extralegale voordelen	11