Combien gagne-t-on dans le secteur des ressources humaines ?
Êtes-vous à la recherche d’un emploi dans lequel vous aiderez à votre tour d’autres personnes à trouver du travail ? Vous êtes certainement au bon endroit dans le secteur des ressources humaines. Si vous souhaitez travailler dans les RH, vous devrez de préférence être sociable et avoir de bonnes compétences communicationnelles. Être capable de se mettre à la place de l’autre est également un atout. En tant que recruteur ou gestionnaire de talents, vous devrez par exemple faire preuve d'empathie envers la personne en face de vous lors d'un entretien ou d'une évaluation de performances. Mais combien gagne-t-on en moyenne dans le secteur des ressources humaines ?
Grâce au Baromètre des salaires Jobat, nous avons pu constater que l’on gagnait en moyenne 3.771 euros brut/mois dans les ressources humaines en 2024. C'est précisément 16% de plus qu'en 2020, où le salaire mensuel brut moyen était encore de 3.251 euros. Sachez toutefois qu’il existe bien évidemment encore et toujours des différence salariales en fonction de certaines variables… Vous en trouverez un aperçu ci-dessous.
Expérience
Si vous avez récemment obtenu votre diplôme et êtes à la recherche d’un premier emploi, vous serez plus que probablement déjà tombé sur de nombreuses offres d'emploi intéressantes. Pour décrocher un emploi en ressources humaines, un diplôme en psychologie, en sciences sociales ou en sciences humaines est souvent recommandé. En revanche, il est également possible d'y travailler sans diplôme supérieur. Vous démarrez en moyenne à 2.496 euros brut/mois.
À partir de 4 ans d'expérience, votre salaire passe à 3.042 euros/mois en moyenne et, après 11 années passées dans le secteur, vous pourrez compter sur un salaire mensuel brut moyen de 3.899 euros. Les anciens du métier, avec plus de 20 ans d'expérience, gagnent en moyenne environ 5.079 euros brut par mois. Enfin, avec plus de 30 ans d'expérience, vous percevrez un salaire mensuel brut moyen d'environ 5.790 euros.
| Nombre d’années de service/d’expérience | Salaire mensuel brut moyen |
|---|---|
| 0-1 an | 2.496 euros |
| 2-3 ans | 2.836 euros |
| 4-5 ans | 3.042 euros |
| 6-10 ans | 3.532 euros |
| 11-15 ans | 3.899 euros |
| 16-20 ans | 4.577 euros |
| +20 ans | 5.079 euros |
| +30 ans | 5.790 euros |
Et vous ? Comparez votre salaire avec celui des autres grâce au Baromètre des salaires Jobat
Sexe
Malheureusement, il continue d’exister ce qu’on appelle un écart salarial, à savoir une différence systématique de salaire entre des personnes ayant une éducation et une expérience égales. Le Baromètre des salaires Jobat montre qu’il persiste également dans le secteur des ressources humaines.
En moyenne, un homme gagne 4.107 euros brut par mois en ressources humaines tandis qu’une femme doit se contenter d'une moyenne de 490 euros brut en moins par mois, soit 3.617 euros. Une différence non négligeable.
Région
Selon le Baromètre des salaires Jobat, votre salaire dépend aussi grandement de l'endroit où vous travaillez. C'est dans le Brabant wallon que vous gagnerez le mieux votre vie. En revanche, les personnes qui travaillent dans les ressources humaines dans le Limbourg gagneront en moyenne le moins, à savoir jusqu'à plus de 1.570 euros brut en moins par mois !
| Bruxelles | 4.636 euros |
|---|---|
| Liège | 4.138 euros |
| Namur |
4.031 euros |
| Brabant flamand | 3.897 euros |
| Limbourg |
3.693 euros |
| Flandre occidentale |
3.685 euros |
| Anvers |
3.658 euros |
| Flandre orientale |
3.656 euros |
| Hainaut |
3.612 euros |
| Brabant wallon |
3.062 euros |
| Luxembourg |
2.850 euros |
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Avantages extralégaux
En plus d'expliquer aux travailleurs les avantages extralégaux dont ils bénéficient dans le cadre de leur emploi, vous avez bien entendu également droit à certains avantages, soit en moyenne 11 avantages différents pour être précis.
Les plus courants sont les chèques-repas ou l’indemnité repas (83%), l'assurance hospitalisation (78%), la prime de fin d’année (77%), l'ordinateur portable (71%), la possibilité de travailler à domicile (70%), le 13ème mois (67%), les écochèques (66%) et le plan de pension ou l’assurance groupe (64%).
| Chèques-repas ou indemnité repas | 83% |
|---|---|
| Assurance hospitalisation | 78% |
| Prime de fin d'année | 77% |
| Ordinateur portable | 71% |
| Possibilité de travailler à domicile | 70% |
| 13ème mois | 67% |
| Ecochèques | 66% |
| Plan de pension ou Assurance groupe | 64% |
| Abonnement gsm | 63% |
| Voiture de société | 59% |
| Carte de carburant et/ou de recharge | 55% |
| Défraiements forfaitaires | 55% |
| Gsm | 47% |
| Remboursement des déplacements domicile-lieu de travail | 36% |
| Congé d’ancienneté | 35% |
| Bonus sur base des performances | 33% |
| Plan cafétéria | 29% |
| Abonnement Internet | 22% |
| Indemnité vélo | 20% |
| Jours de congés supplémentaires | 18% |
| Chèques consommation | 18% |
| Leasing vélo | 11% |
| Assurance dentaire | 7% |
| Budget mobilité | 6% |
| Tablette | 3% |
| Abonnement fitness | 1% |
| Autres avantages (non spécifiés) | 3% |
| Aucun des avantages ci-dessus | 3% |
| Nombre moyen d'avantages extralégaux | 11,0 |
Vous avez également droit à 29 jours de vacances en moyenne.
Aspirez-vous à un emploi dans le secteur des ressources humaines ? N’attendez plus, ces entreprises recherchent des talents… comme vous !
(kv/eh) – Source : Baromètre des salaires Jobat