Qu'est-ce qui fait augmenter votre salaire au cours de votre carrière ?

Selon le Baromètre des salaires Jobat, le Belge gagne en moyenne 4 420 euros bruts par mois. Mais votre salaire évolue bien sûr au cours de votre carrière. Et ces éléments jouent un rôle à cet égard.

1. Les quinze premières années

Le salaire moyen de départ en Belgique (pour moins d'un an d'ancienneté) est de 2.932 euros par mois. Après trente ans de carrière, ce salaire s'élève à 5.814 euros bruts. Autrement dit, à la fin de votre carrière, vous gagnez presque deux fois plus (en brut, bien sûr) qu'au début. À cet égard, le moment crucial de votre carrière se situe entre cinq et quinze ans d'expérience, car c'est à ce moment-là que le salaire augmente le plus proportionnellement et en moyenne.

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2. L'écart salarial

Au cours de leur carrière, les hommes voient leur salaire augmenter davantage que leurs collègues féminines. Le salaire des hommes augmente en moyenne de 106,9 % au cours de leur carrière, contre 77,8 % pour les femmes.

L'écart salarial entre les hommes et les femmes augmente traditionnellement avec le nombre d'années d'expérience professionnelle. Si l'écart salarial mensuel moyen entre les hommes et les femmes après cinq ans d'expérience est en moyenne de 377 euros bruts, il atteint environ 965 euros après 25 ans de carrière. En d'autres termes, les femmes progressent moins que les hommes en termes de salaire moyen au cours de leur carrière.

3. La formation

Les employés titulaires d'un master gagnent en moyenne plus que leurs collègues sans diplôme de l'enseignement supérieur et leurs salaires augmentent également davantage.

Les diplômés de l'enseignement supérieur ne commencent pas seulement avec un salaire plus élevé (en moyenne 3.102 euros bruts par mois pour les titulaires d'un master), ils connaissent également une évolution salariale plus forte. Du début à la fin de leur carrière, leur salaire va plus que doubler : + 149 % pour atteindre près de 7.729 euros bruts pour les titulaires d'un master à la fin de leur carrière.

Pour les travailleurs sans formation supérieure, le salaire augmente près de trois fois moins au cours de leur carrière : il passe de 2.728 euros bruts par mois au début à 4.326 euros à la fin.

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4. Statut et secteur

Les salaires des ouvriers augmentent à un rythme constant d'environ 3 % à 5 % par an, surtout au début de leur carrière. En comparaison, les salaires des employés et des fonctionnaires augmentent beaucoup plus fortement au cours de leur carrière.

Ouvrier vs employé : aperçu des différences

L'évolution de votre salaire dépend également du secteur dans lequel vous travaillez. La hausse des salaires dans le secteur chimique et pharmaceutique contraste par exemple avec une évolution plutôt stable dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Il faut savoir que des secteurs tels que la chimie et la pharmacie, mais aussi l'énergie et l'environnement, ainsi que la banque et les assurances, offrent déjà des salaires (de départ) moyens plus élevés.