Les flexi-jobs bientôt autorisés dans tous les secteurs ?
Les emplois flexibles ne sont pas seulement populaires auprès des employés, les employeurs en voient aussi de plus en plus les avantages.
Un nouvel emploi à l’horizon ? Sachez que vous devez remettre votre démission par écrit à votre patron actuel dans les plus brefs délais. Souhaitez-vous savoir ce que doit absolument contenir votre lettre de démission ?
Consultez notre exemple de lettre de démission et rédigez la vôtre en bonne et due forme.
Votre décision est prise, vous présentez votre démission. Vous le faites par le biais d'une lettre de démission. Mais que faut-il y mentionner pour qu'elle soit juridiquement valable ? Comment structurer le tout et comment l'envoyer à votre employeur ? Vous le découvrirez dans notre guide électronique 'Donnez vous-même votre démission'.
Vous trouverez ci-dessus un bel exemple de lettre de démission. Faites attention à la structure et à tous les éléments nécessaires qui doivent y être présents !
Enfin, consultez également notre guide électronique 'Règles à suivre en cas de licenciement' pour obtenir des réponses aux nombreuses autres questions que vous vous posez probablement.
Les emplois flexibles ne sont pas seulement populaires auprès des employés, les employeurs en voient aussi de plus en plus les avantages.
Êtes-vous fatigué de votre patron ou de vos collègues qui vous marchent sur les pieds ? Il est temps de vous affirmer davantage.
Combien gagnez-vous si vous travaillez pour l'administration publique ? Plus ou moins qu’un employé dans le secteur privé ?
La monotonie envahit-elle votre lieu de travail ? Commencez-vous tous les jours à neuf heures pour éteindre votre ordinateur huit heures plus tard ?
Il y a beaucoup de mythes ou de malentendus au sujet de l’adaptation du travail aux individus. Voilà ce qui ressort du livre de Frank Vander Sijpe.
Les personnes qui procrastinent voient souvent de petites tâches se transformer en montagnes infranchissables.
L'intelligence artificielle (IA) fait de plus en plus partie de notre quotidien.
Saviez-vous que les entreprises recherchent souvent des personnes qui ne sont pas du tout à la recherche d'un nouvel emploi ?