Et si un chatbot rédigeait votre lettre de motivation ?
Certains employeurs ne font parfois pas la différence entre une lettre de motivations rédigée par un être humain et un logiciel.
Qu’il s’agisse d’un selfie, d’un paysage de vacances ou d’un cliché avec des amis, votre photo de profil sur Facebook reflète parfaitement qui vous êtes. Voilà pourquoi il est important de ne pas poster une simple photo de vous mais bien celle qui génèrera les plus de réactions.
Une étude de l'Université de Gand a démontré que votre photo de profil pouvait vous donner un peu plus de chances lors d'un entretien d'embauche. En effet, l'impression que vous faites sur Facebook est très importante pour de nombreux employeurs.
Les chercheurs ont envoyé de fausses lettres de candidature pour de vrais postes vacants. Lorsque les employeurs tapaient les noms des candidats sur Google, ils tombaient sur un profil Facebook où ils ne pouvaient voir que la photo de profil de la personne.
Les quatre photos utilisées différaient en termes d'attractivité et de personnalité et ont été évaluées par des étudiants de l'université. Résultat des courses : la photo la plus favorable avait presque 40% de chances supplémentaires d'être invitée à une interview que la moins favorable.
La raison pour laquelle votre photo de profil peut augmenter vos chances sur le marché de l’emploi n'est pas claire. La probabilité d'un screening par l’employeur est en tout cas plus élevée pour les postes destinés aux travailleurs relativement qualifiées. Pour le moment, les chercheurs supposent que les personnes ayant un diplôme supérieur sont plus actives sur les réseaux sociaux et qu'il y en a plus à découvrir sur elles. Quoiqu’il advienne, gardez à l'esprit que les informations qui peuvent être trouvées en ligne à votre sujet sont synonymes d’une extension de votre CV.
(eh/jy) - Source : Data News
9 novembre 2018Qu’il s’agisse d’un selfie, d’un paysage de vacances ou d’un cliché avec des amis, votre photo de profil sur Facebook reflète parfaitement qui vous êtes. Voilà pourquoi il est important de ne pas poster une simple photo de vous mais bien celle qui génèrera les plus de réactions.
Une étude de l'Université de Gand a démontré que votre photo de profil pouvait vous donner un peu plus de chances lors d'un entretien d'embauche. En effet, l'impression que vous faites sur Facebook est très importante pour de nombreux employeurs.
Les chercheurs ont envoyé de fausses lettres de candidature pour de vrais postes vacants. Lorsque les employeurs tapaient les noms des candidats sur Google, ils tombaient sur un profil Facebook où ils ne pouvaient voir que la photo de profil de la personne.
Les quatre photos utilisées différaient en termes d'attractivité et de personnalité et ont été évaluées par des étudiants de l'université. Résultat des courses : la photo la plus favorable avait presque 40% de chances supplémentaires d'être invitée à une interview que la moins favorable.
La raison pour laquelle votre photo de profil peut augmenter vos chances sur le marché de l’emploi n'est pas claire. La probabilité d'un screening par l’employeur est en tout cas plus élevée pour les postes destinés aux travailleurs relativement qualifiées. Pour le moment, les chercheurs supposent que les personnes ayant un diplôme supérieur sont plus actives sur les réseaux sociaux et qu'il y en a plus à découvrir sur elles. Quoiqu’il advienne, gardez à l'esprit que les informations qui peuvent être trouvées en ligne à votre sujet sont synonymes d’une extension de votre CV.
(eh/jy) - Source : Data News
9 novembre 2018Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Certains employeurs ne font parfois pas la différence entre une lettre de motivations rédigée par un être humain et un logiciel.
Bien vous sentir dans votre peau au travail commence souvent par l'environnement au sein duquel vous évoluez.
Les combats de gladiateurs dans la Rome antique étaient horribles, cruels mais aussi extrêmement populaire.
Qui n'a jamais été intéressé par le fait de gagner de l'argent ? Ces sept conseils issus d'un ouvrage de l'auteur Sam Wilkin vous mettront sur la bonne voie.
En dehors des jours de congé annuel, il existe une série d’autres congés auxquels les travailleurs ont droit selon les circonstances. Les connaissez-vous ?
Peut-être vous êtes-vous déjà entendu dire : "Je ne suis pas quelqu’un que l’on catégorise dans une case". Votre situation ne se résume pas à un seul intérêt, passe-temps ou métier.
La plupart des travailleurs reçoivent un joli supplément en plus de leur salaire du mois de mai ou de juin, le fameux (double) pécule de vacances.
Le travail à domicile devient progressivement la nouvelle norme. En tant que télétravailleur, vous êtes également tenu de remplir des objectifs et respecter des timings.
Vous sentez-vous épuisé ? Votre quotidien est-il un fardeau ? Comment parvenir à recharger vos batteries ?
Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Moins de trente secondes. Un recruteur n'a pas besoin de beaucoup de temps pour placer un CV sur la pile 'sélectionnée' ou non.
Horaires de travail flexibles ou collègues formidables, tels sont les atouts proposés par les patrons pour attirer de nouveaux talents.
Vous avez sûrement déjà entendu des histoire similaires : une personne décroche un nouvel emploi avec un salaire soi-disant plus élevé mais se voit finalement verser un montant moins élevé qu’auparavant sur son compte en banque.
Vous devez régulièrement travailler avec Microsoft Excel ? Exploitez dès lors ces précieux conseils et vous serez encore plus productif et efficace avec ce programme.
La crise du coronavirus a apporté des éclaircissements et des perspectives professionnelles à de nombreux employés et indépendants.
La vie est devenue beaucoup plus chère ces derniers mois. Bénéficierez-vous également d’une augmentation de salaire supplémentaire en plus de l'indexation ?
Vous en avez marre de manger des sandwichs tous les jours et n’avez pas le temps de vous concocter un bon déjeuner de grand matin ?
Votre employeur peut contrôler votre incapacité de travail effective. Il peut pour cela vous envoyer un médecin-contrôle.
Avez-vous un bon équilibre vie privée vie-professionnelle ou la balance penche-t-elle (trop ?) vers votre travail ?