Quatre questions indispensables que tout travailleur acharné doit se poser
Vous levez-vous tous les matins avec du travail et ramenez-vous des dossiers à la maison le soir ? Vous sentez-vous coupable si vous prenez un jour de congé ?
Cela n’est pas nouveau mais de plus en plus fréquent : les applications via les canaux mobiles sont en hausse. Les chiffres du site d’emploi Jobat.be sont là pour le confirmer. En 2014 près des trois quarts des visiteurs se rendaient sur Jobat.be à l’aide d’un ordinateur portable ou de bureau. Pendant l’automne de l’année passée, ces chiffres avaient chuté de 65%.
Il s’agit surtout du smartphone qui a énormément progressé. Alors qu’il ne représentait que 10% des visites sur Jobat.be en 2014, les chiffres s’élèvent désormais à 20%.
De plus, le marché mobile et numérique gagne de l’importance en matière de recherche d’emploi, explique Julie Lavigne qui dirige l'équipe de chasseurs de talents digitaux du bureau de recrutement Accent. "Lorsque vous observez la manière dont le monde a changé ces dernières années, le recrutement reste trop souvent traditionnel", poursuit-elle.
WhatsApp est activement utilisé par Accent. "D'une part, nous avons investi dans cette application pour diffuser des offres d'emploi au candidat sous forme d’alertes. D'autre part, en tant qu’équipe digitale, nous utilisons WhatsApp pour faciliter la communication avec les candidats. Nous leur envoyons les adresses des entreprises, leur donnons des conseils et leur souhaitons plein succès pour leurs prochains entretiens d'embauche. WhatsApp est un outil très rapide et facile d'accès. Il convient parfaitement pour des contacts réguliers. Les candidats nous répondent très rapidement."
Enfin, la vidéo est de plus en plus importante dans le recrutement. Bon nombre de chercheurs d'emploi créent un CV vidéo afin de se démarquer des autres, et ce avec leur smartphone. Toutes ces initiatives mobiles et numériques aident beaucoup le candidat, insiste Julie Lavigne. "J'ai récemment rencontré un ingénieur qui a postulé via notre bureau et qui fut agréablement surpris par notre communication numérique. En effet, il n’a même pas dû se déplacer pour nous rencontrer, tout s'est fait à distance."
(eh/jy) – Source : MARK Magazine
25 février 2020Cela n’est pas nouveau mais de plus en plus fréquent : les applications via les canaux mobiles sont en hausse. Les chiffres du site d’emploi Jobat.be sont là pour le confirmer. En 2014 près des trois quarts des visiteurs se rendaient sur Jobat.be à l’aide d’un ordinateur portable ou de bureau. Pendant l’automne de l’année passée, ces chiffres avaient chuté de 65%.
Il s’agit surtout du smartphone qui a énormément progressé. Alors qu’il ne représentait que 10% des visites sur Jobat.be en 2014, les chiffres s’élèvent désormais à 20%.
De plus, le marché mobile et numérique gagne de l’importance en matière de recherche d’emploi, explique Julie Lavigne qui dirige l'équipe de chasseurs de talents digitaux du bureau de recrutement Accent. "Lorsque vous observez la manière dont le monde a changé ces dernières années, le recrutement reste trop souvent traditionnel", poursuit-elle.
WhatsApp est activement utilisé par Accent. "D'une part, nous avons investi dans cette application pour diffuser des offres d'emploi au candidat sous forme d’alertes. D'autre part, en tant qu’équipe digitale, nous utilisons WhatsApp pour faciliter la communication avec les candidats. Nous leur envoyons les adresses des entreprises, leur donnons des conseils et leur souhaitons plein succès pour leurs prochains entretiens d'embauche. WhatsApp est un outil très rapide et facile d'accès. Il convient parfaitement pour des contacts réguliers. Les candidats nous répondent très rapidement."
Enfin, la vidéo est de plus en plus importante dans le recrutement. Bon nombre de chercheurs d'emploi créent un CV vidéo afin de se démarquer des autres, et ce avec leur smartphone. Toutes ces initiatives mobiles et numériques aident beaucoup le candidat, insiste Julie Lavigne. "J'ai récemment rencontré un ingénieur qui a postulé via notre bureau et qui fut agréablement surpris par notre communication numérique. En effet, il n’a même pas dû se déplacer pour nous rencontrer, tout s'est fait à distance."
(eh/jy) – Source : MARK Magazine
25 février 2020Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Vous levez-vous tous les matins avec du travail et ramenez-vous des dossiers à la maison le soir ? Vous sentez-vous coupable si vous prenez un jour de congé ?
Nous travaillons de plus en plus à domicile. Existe-t-il des règles spécifiques ? Comment être au moins aussi productif qu’au bureau ? Et qu'en est-il de l'ergonomie de votre lieu de travail et de votre santé ?
Gagner à la loterie semble être le moyen idéal d’accéder à une vie de rêve faite de luxe, d’amour et d’eau fraîche.
Vous avez le droit de prendre un ou plusieurs jour(s) de congé payé(s) à l’occasion de certains grands événements de votre vie.
Le nombre de cas de harcèlement moral au travail ne diminue pas avec le télétravail. Ceux-ci se déplacent même vers la sphère numérique.
Suivez-vous ce que votre cœur vous dit en matière d’études en remettant à plus tard la réflexion sur les débouchés ?
Si vous êtes licencié, trois possibilités s’offrent à vous... Quelles sont-elles ?
Quiconque, en tant que salarié, fonctionnaire ou indépendant, souhaite percevoir une pension plus élevée à l’avenir peut racheter ses années d'études.
Travailler pendant notre pause déjeuner, grignoter un en-cas en vitesse devant notre ordinateur, nous l'avons tous déjà fait…
Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Grâce aux conseils ci-dessous, vous direz une bonne fois pour toutes adieu à l'administration désordonnée.
Que fait exactement un spécialiste comptabilité et reporting dans le secteur des services financiers ? Et quel salaire peut-il/elle espérer ?
Depuis le 1er avril 2019, les assurances destinées aux bénévoles ont subi quelques modifications. Nous l'expliquons en détails ci-dessous...
Les parents ayant des enfants fiscalement à leur charge doivent payer moins d'impôts.
La psychologue du comportement néerlandaise Chantal van der Leest étudie depuis des années le comportement des gens sur leur lieu de travail.
Qu'est-ce qui fait de quelqu'un un Account Manager à succès ? Et combien gagne-t-il en moyenne ? Luana Sahiti témoigne...
Quel caractère les femmes doivent-elles avoir pour atteindre les sommets ? Et quels sont les obstacles auxquels elles doivent faire face ?
La Belgique se situe dans la moyenne européenne en matière d'accidents du travail.
Comment savoir si vous gagnez suffisamment bien votre vie ou, à l’inverse, que vous êtes sous-payé(e) ?