Faire correspondre votre lettre de motivation à une offre d'emploi ? Voici comment procéder...
Grâce à ces 5 conseils, vous pourrez adapter votre lettre de motivation personnelle à chaque offre d'emploi et attirer l'attention des recruteurs.
Selon les enquêteurs, qui ont analysé 135 interviews, les premières minutes d’un entretien de sélection influencent la manière dont les recruteurs jugent la disposition, la connaissance générale et la personnalité d’un candidat. Tout ce qui se passe ensuite a peu d’influence sur la perception de l’intervieweur.
Les facteurs qui jouent un rôle important dans la première partie de l’interview influencent le plus le résultat final. Il est donc préférable de faire bonne impression tout de suite.
Un candidat doit au départ se présenter oralement et être convaincu lui-même de disposer des qualités nécessaires pour le job. Si ce n’est pas le cas lors des premières minutes de l’interview, il a peu de chances ensuite de convaincre encore le recruteur.
Sources : Express.be
9 mars 2012Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Grâce à ces 5 conseils, vous pourrez adapter votre lettre de motivation personnelle à chaque offre d'emploi et attirer l'attention des recruteurs.
Etes-vous perturbé lorsque vous entendez votre propre voix sur un message audio ou vidéo ? Rassurez-vous, vous n'êtes pas le seul.
Répondre à des e-mails le soir ou consulter un fichier le week-end ? Quiconque effectue des heures supplémentaire paiera tôt ou tard les pots cassés.
Travailler au quotidien comporte son lot d’émotions les plus intenses. La 'règle des 20 minutes' vous permettra d’y remédier.
Nous avons demandé à Thea (23 ans) de Deinze en quoi consistait son travail et combien elle gagnait…
Une lettre de motivation se fait sur mesure. Dès vos premières phrases, vous devez attirer l'attention et vous différencier des centaines d'autres candidats.
La rémunération est de plus en plus souvent mentionnée par les employeurs belges dans leurs offres d'emploi.
Notre pays est dans le top dix des pays octroyant les salaires les plus élevés au monde. L'Islande et le Luxembourg sont en tête de liste.
80% des employeurs belges éprouvent des difficultés à pourvoir leurs postes vacants. La pénurie rend également les candidats pointilleux.