Dans quelles entreprises les femmes sont-elles les plus valorisées ?
Le producteur de chocolat The Hershey Company est en tête, bien que le classement soit très diversifié.
Conseils pour la lettre d'accompagnement
La lettre d'accompagnement est presque aussi importante que le curriculum vitae. Elle sert à se présenter à l'employeur, à attirer son attention et à obtenir un rendez-vous. Une lettre de candidature n'est jamais une lettre standard: essayez d'anticiper le mieux possible ce que, à votre avis, l'employeur attend de vous.
Conseils généraux
- Rédigez une lettre adaptée pour chaque candidature
- Le lecteur doit avoir l'impression que votre lettre est unique
- Utilisez dès lors le nom de l'entreprise et celui du responsable du personnel au début de la lettre
- Imaginez une phrase introductive créative et personnelle
- Efforcez-vous, dans la conclusion de votre lettre, de susciter une réaction
- Tapez votre lettre, sauf si l'on a explicitement demandé une réponse manuscrite
- Faites relire votre lettre par des tiers
- Utilisez du papier de format standard (A4: 21 x 29,7 cm)
- N'utilisez pas de papier couleur, ni d'encre de couleur
- Limitez votre lettre à 1 page
- N'envoyez pas de photo sans y avoir été invité
- Ne parlez jamais d'argent dans une lettre
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La lettre d'accompagnement est presque aussi importante que le curriculum vitae. Elle sert à se présenter à l'employeur, à attirer son attention et à obtenir un rendez-vous. Une lettre de candidature n'est jamais une lettre standard: essayez d'anticiper le mieux possible ce que, à votre avis, l'employeur attend de vous.
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- Le lecteur doit avoir l'impression que votre lettre est unique
- Utilisez dès lors le nom de l'entreprise et celui du responsable du personnel au début de la lettre
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